Terhesség esetén: Túlmunka végzése, valamint készenlét aléli mentesülés. A fiatal nőt terhessége megállapításától gyermeke egyéves koráig nem kötelezheti túlmunkára a munkadója. Ha a fiatal anya gyermekét egyedül neveli, úgy a munkavállaló a gyermek egyéves korától négyéves koráig csak beleegyezésével vehető igénybe túlmunkára, illetve készenlétre.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)