A munka törvénykönyvének (Mt.) módosítása értelmében a 2002. december 1-jón, illetve ezt követően született gyermekre tekintettel öt munkanap munkaidő-kedvezmény illeti meg az édesapákat. A gyermek két hónapos koráig, tetszőleges időpontban vehetik igénybe, a munkáltató köteles azt kiadni. A kedvezmény akkor is megilleti az apát, ha gyermeke halva születik, vagy meghal. A jogszabály nemcsak a szülői felügyeleti jogot gyakorlé vér szerinti, hanem az örökbe fogadó apát is jogosultnak tekinti. Az édesapák ez idő alatt távolléti díjat kapnak, amelyet nem a munkáltató, hanem az állami költségvetés finanszíroz. Az ezt szabályozé kormányrendelet értelmében az édesapa a munkaidő-kedvezmény igénylésekor köteles bemutatni a munkáltatójának a gyermek születési anyakönyvi kivonatát. Ezzel egyidejűleg írásban kell nyilatkoznia arról is, hogy szülői felügyeletet gyakorlé vér szerinti vagy örökbefogadó apának minősül és ezt a jogát nem szüneteltetik, illetve nem szüntették meg.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)