Alkalmi foglakoztatás
Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat
Alkalmi foglalkoztatásnak minősül, ha a munkáltató ugyanazzal a munkavállalóval naponta, de legfeljebb öt egymást követő napon létesít munkaviszonyt.
Az alkalmi munkaviszony ugyanannál a munkáltatónál egy hónapon belül legfeljebb 15 nap, egy éven belül pedig 90 nap lehet. Több munkáltatónál egy évben összesen 120 napot lehet AM-könyvvel dolgozni. Az alkalmi foglalkoztatást az 1997. évi LXXIV. törvény szabályozza.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)