2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Több munkáltató által létesített munkaviszony
Több munkáltató egy munkaszerződésben is megállapodhat ugyanazon munkavállaló foglalkoztatásáról. Ilyenkor a munkaszerződésben rögzíteni kell, melyik munkáltató teljesíti a munkabér-fizetési kötelezettséget. (Mt. 195. §)
Foglalkoztatás
Adófolyószámla
Az adózó adókötelezettségeinek és befizetéseinek nyilvántartása. (Art. 202–203. §)
Foglalkoztatás
Munkahigiéné
A munkakörnyezet egészségügyi megfelelőségének biztosítására irányuló tevékenység. (Mvt. 58. §)
Foglalkoztatás
2010.01.01.

Alkalmi foglakoztatás

Munkaügyi | HR - szótár és magyarázat


Alkalmi foglalkoztatásnak minősül, ha a munkáltató ugyanazzal a munkavállalóval naponta, de legfeljebb öt egymást követő napon létesít munkaviszonyt.

Az alkalmi munkaviszony ugyanannál a munkáltatónál egy hónapon belül legfeljebb 15 nap, egy éven belül pedig 90 nap lehet. Több munkáltatónál egy évben összesen 120 napot lehet AM-könyvvel dolgozni. Az alkalmi foglalkoztatást az 1997. évi LXXIV. törvény szabályozza.


(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →