Az egyes munkavédelmi tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 70/2007. (IV. 14.) Korm. rendelet médosította a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet számos szakaszát.A 2007. IV. 15-től hatályos módosítások értelmében megváltozott a munkáltatóknak a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás igénybételével kapcsolatos bejelentési, tájókoztatási kötelezettsége, pontosításra és kiegészítésre került a foglalkozás-egészségügyi szolgálatoknak az ellátással kapcsolatos jelentési feladata is. Az egységes munkavédelmi hatóság létrejöttével a munkavédelmi felügyelőségek feladata lett - a korábban ÁNTSZ-ek hatáskörébe tartozé – munkaegészségügyi tartalmú adatok kezelése is. Tekintettel arra, hogy az elmúlt időszakban mind a munkáltatók, mind a szolgáltaték számos észrevételt tettek és kérdést fogalmaztak meg a jelentési kötelezettséggel kapcsolatban, ezért az alábbi tájókoztatóval kívánjuk segíteni ez irányú munkavédelmi adatszolgáltatási feladataik végrehajtását.A munkáltatók adatszolgáltatásaA R. jelenlegi előírása szerint a munkáltatók működésük megkezdése tekintetében lehetnek 2007. IV. 15. előtti „régi”, illetve azt követően alakult, illetve működésüket megkezdő „új” munkáltatók. Mindkét munkáltatói csoportra ugyanazon adtat tartalmú jelentési kötelezettség áll fenn, a különbség csak a bejelentések időpontjában van. A „régi” munkáltató első ízben 2008. II. 15-ig küldi első alap jelentését (a 2007. XII. 31-i állapot szerint) a R. 2. §-ának (2) és (3) bekezdésének előírása alapján.
A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatással kapcsolatban bekövetkezett esetleges változást a R. 2. §-ának (4) bekezdése a-b) pontja szerint a munkáltató három munkanapon belül már 2007. IV. 15-től köteles volt bejelenteni a munkavédelmi felügyelőségnek.A 2007. IV. 15. után alakult „új” munkáltatók működésük megkezdését követően két hónapon belül voltak kötelezettek a R-ben meghatározott adattartalmú bejelentés megküldésére. A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatással kapcsolatos változás (a szolgáltatéban, illetve a szolgáltatást nyújté orvos személyében) jelentésére ugyanazok az előírások vonatkoznak, mint a „régiekre”. A 2007-ben alakult, illetve működésüket megkezdő munkáltatók 2008. II. 15-ig már a változásokat is tartalmazé (második) bejelentés megtételére kötelezettek a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás igénybevételével kapcsolatban.A munkáltató jelentése a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás igénybevételével kapcsolatban (működése megkezdését követő két hónapon belül, illetve minden év február 15-ig) az alábbi adatokra terjed ki:A munkáltató neve:
A munkáltató székhelyének címe:
A munkáltató telephelyei:
A munkáltató tevékenységei:
A munkáltató számára foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújté szolgáltaté neve és címe: A munkáltató által foglalkoztatott munkavállalók száma és foglalkozás-egészségi osztályba sorolása: Összesen:……….fő
„A”:….fő; „B”:….fő; „C”:….fő; „D”:….fő A munkáltató soron kívüli (három munkanapon belüli) jelentése a szolgáltatéban és az orvos személyében bekövetkezett változás miatt az alábbi adatokat tartalmazza:A munkáltató neve:
A munkáltató székhelyének címe:
A munkáltató számára foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújté szolgáltaté neve és címe:
A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás nyújtására létrejött megállapodás hatályának megszűnése: ….. év, ………...hé, ... napján
A szolgáltatást nyújté orvos személyében bekövetkezett változás időpontja:….. év, ………...hé, ... napján
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Vissza a hírekhez