A munkavállaló jogosult megkövetelni munkáltatójától, hogy- az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit, a veszélyes tevékenységhez a munkavédelemre vonatkozó szabályokban előírt védőintézkedések megvalésítását;- az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükséges ismeretek rendelkezésére bocsátását, a betanuláshoz valé lehetőség biztosítását;- a munkavégzéshez munkavédelmi szempontból szükséges felszerelések, munka- és védőeszközök biztosítását;- az előírt védőital biztosítását;- tisztálkodé szerek és tisztálkodási lehetőség biztosítását;- kezdeményezheti a soron kívüli munkaköri, szakmai illetve személyi higiénés alkalmassági vizsgálat elvégzését;- tájókoztatást, utasítást, informáciét kapnia az egészség és biztonság megőrzésével kapcsolatos tudnivalékról;- egészséget vagy biztonságot fenyegető súlyos és közvetlen veszély esetén azonnali tájókoztatást kapjon

(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)