A munkavállalókat érintő kérdésekben alapvető fontosságú a megfelelő tájókoztatás. A nem kellően ismert szolgáltatásokat a dolgozók nem tudják felhasználni: sokszor előfordul, hogy a munkáltató által adott üdülési csekkek a fiék mélyén lapulnak, vagy a dolgozó egészségpénztári számlájára csak gyűlik a pénz, de nem tudja, hogyan lehet azt levásárolni. Olyan példával is találkoztunk már, hogy a munkáltató hiába szeretett volna önkéntes pénztári hozzájárulást adni, a dolgozók annyira féltek az ismeretlentől, hogy inkább nem kérték a havi több ezer forintos tagdíj hozzájárulást, csak ne kelljen pénztártaggá válniuk. Természetesen, akik tisztában vannak az alapvető ismeretekkel, tudják, hogy nagyon sok előnyük származhat a fenti juttatásokból, és örömmel fogadják azokat.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)