Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Szoptató anya

A szoptató munkavállalót munkaidő-kedvezmény illeti meg. A kedvezmény célja a gyermek megfelelő ellátásának biztosítása. (Mt. 55. § (1) e))

Munkaügy

Foglalkoztatotti bejelentés

A munkaviszony NAV felé történő bejelentése. (Art. 1. melléklet)

Munkaügy

Munkaeszköz

Minden olyan gép, berendezés, készülék vagy szerszám, amelyet a munkavégzés során használnak. A munkaeszköznek biztonságos állapotban kell lennie. (1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 87. §)

Munkaügy

2009.01.14.

Megjelent az OFA pályázat

Munkahelymegőrzés, csökkentett munkaidő támogatása

Közzé tette az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány honlapján (www. ofa.hu) a csökkentett munkaidőhöz kapcsolédé bértámogatás-pályázat részvételi feltételeit. A kormány 5,9 milliárd forintot különített el erre a pályázatra a költségvetésből, a gazdasági válságövezetek kezelésével összefüggő kormányzati tevékenység összehangolásáért felelős kormánybiztostól. A bértámogatás kérdése akkor került előtérbe, amikor több cég a válságra hivatkozva a kisebb termelés miatt négynapos munkahetet vezetett be. A csökkentett munkaidőhöz azonban arányosan kisebb bér is társul. Ezt pétolná ki a munkáltató a pályázatból nyerhető pénzzel, így a munkavállaló bére nem vagy csak kismértékben csökkenne. A bértámogatásért cserébe azonban komoly feltételeknek kell majd megfelelni, például garanciát kell vállalni az érintett dolgozók megtartására, hozzátéve, hogy a többi pályázati kritérium, a rajtja, kiírásának pontos időpontja csak ma lát napvilágot.Részletek
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft