Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Utasítás megtagadása

A munkavállaló bizonyos esetekben megtagadhatja az utasítás teljesítését. Különösen akkor merülhet ez fel, ha az utasítás jogszabályba ütközik vagy más személy életét, testi épségét veszélyezteti. (Mt. 54. §)

Munkaügy

Adóelőleg

Az adóelőleg a személyi jövedelemadó év közbeni levont összege. A munkáltató a munkabér kifizetésekor főszabály szerint köteles megállapítani és levonni. (Szja tv. 46–48. §)

Munkaügy

Védőruha

A munkavállaló testi épségét vagy egészségét védő speciális ruházat. (Mvt. 42. §)

Munkaügy

2008.12.03.

OTP Cafeteria kártya a béren kívüli juttatásokhoz

Az OTP bankcsoport új elektronikus nyilvántartó és elszámoló rendszert fejlesztett ki a béren kívüli juttatásokhoz

Az OTP bankcsoport új elektronikus nyilvántartó és elszámolé rendszert fejlesztett ki a béren kívüli juttatásokhoz, az OTP Cafeteria kártyát - jelentették be a fejlesztésben részt vevő cégek vezetői keddi budapesti sajtétájókoztatójukon.Réth Lajos, a kártyát kibocsáté OTP Pénztárszolgáltaté Zrt. vezérigazgatója elmondta: a béren kívüli juttatások felhasználása jelenleg döntően különféle papírutalványokon keresztül történik. Az OTP Cafeteria kártyával hat cafeteria elemet (hideg és meleg étkezés, iskolakezdési hozzájárulás, ajándék- és kultúrautalvány, egészségpénztári szolgáltatások) egyetlen multifunkciós plasztiklappal igénybe lehet venni. Az OTP Bank tervei szerint a kártya szolgáltatásait jövőre hitelkártya funkcióval bővítik. A cég rendelkezik a Cafeteria kártya bevezetéséhez szükséges pénzügyminisztériumi és felügyeleti állásfoglalással, továbbá megkapta a feltételes adómegállapítást, így a munkáltatók számára nem jelent adókockázatot a szolgáltatás igénybevétele - mondta Réth Lajos.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft