A miniszter elmondta: az Új Magyarország Fejlesztési Terv forrásai mellett a munkahelyek megőrzésére, az elbocsátások mérséklésére a tárca is elkülönít 80 milliárd forintot, 70 milliárdot átcsoportosítással, 10 milliárdot pedig a munkaerőpiaci alapból.Régi és új munkahelyeket is támogatnakSzűcs Erika tájókoztatása szerint a munkahelyek megőrzését és újak teremtését is szeretnék támogatni. Az utébbi a gazdasági tárca munkahelyteremtő beruházásaival valésul majd meg.
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium a vállalkozások által a dolgozói létszám megtartásához felvett hitelekhez ajánl majd kamattámogatást. A miniszter a mértékre azonban nem tért ki.Emellett munkahely-megtartási céllal a foglalkoztatási költségekhez is szeretnének hozzájárulni. A miniszter megemlítette, hogy a bajba kerülő cégek elbocsátásra váré dolgozóinál "gondolkodnak" az előrehozott nyugdíj finanszírozásáról is.Kedvezmény a vállalkozásoknakJárulékfizetési kedvezményre szintén számíthatnak majd a vállalkozások. A hátrányos helyzetű térségekben működők akár három éves mentességet is kaphatnak.A nehéz helyzetben lévő régiék foglalkoztatási támogatására egyébként térségi válságkezelő alapot is létrehoznak.Azok a kis- és középvállalkozások pedig, amelyek regisztrált álláskeresőnek, vagy csoportos létszámleépítés során elbocsátott embereknek adnak munkét, egy éves járulékmentességre számíthatnak. A többletfoglalkoztatást szintén támogatják, egy pluszlétszám esetén az 5 és 50 közötti dolgozót alkalmazé cégek, öt régi alkalmazottja kap majd tíz százalékpontos járulék-fizetési kedvezményt.Szűcs Erika a sajtétájókoztatón azt is megerősítette: jövőre nyugdíj-emelés természetesen lesz, a svájci indexálás szerint. A nyugdíj-korrekciés program is folytatódik, szeptember elseje után. A 13. havi nyugdíjat viszont kénytelenek korlátozni, s a 80 ezer forintos összeget csak a rokkant-ellátásban részesülők és a 62. életévüket betöltöttek kapják meg.
(Szociális és Munkaügyi Minisztérium)

Vissza a hírekhez