A nyugdíj adóterhet nem viselő járandóságnak minősül, mely azt jelenti, hogy önmagában adó mentes, de ha a magánszemély a nyugdíjon kívül más összevonandé jövedelemmel is rendelkezik, akkor a nyugdíj megemeli az adó alapját, de a nyugdíjrajutó adót nem kell megfizetni. Ennek következtében a munkavállalásból származé jövedelem részben vagy egészben a 36%-os sávban fog adózni, ha a nyugdíj és a munkabér éves összege az 1 700 000 forintot meghaladja.A saját jogú nyugdíjas foglalkoztatottat, valamint a kiegészítő tevékenységet végző egyéni és társas vállalkozót 9,5 százalék nyugdíjjárulék fizetési kötelezettség terheli a bére után. A saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott nemcsak nyugdíjjárulékot, hanem természetbeni egészségbiztosítási járulékot is köteles fizetni, melynek mértéke 4 százalék. Ha 62. életévét be nem töltött nyugdíjban részesülő személy, biztosítással járó jogviszonyban áll, illetőleg egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytat és a nyugdíjjárulék alapjául szolgáló keresete meghaladja a tárgyév első napján érvényes minimálbér havi összegének - 2008-ban 69 000 forint - tizenkétszeresét, a nyugdíjfolyósító szervnek a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell. A 2008. január 1-je előtt nyugdíjassá vált személynek ezt a szabályt csak 2010-ben kell először alkalmaznia, 2008-2009-ben bármilyen nagyságú összeget kereshet a nyugdíj mellett A nyugdíj mellett dolgozó nyugdíjasok esetében nő a nyugdíjemelés mértéke. Az aktuális nyugdíjat a 365 nap alatt elért átlagos járulékalapnak a 0,5 százalékával emelik. 2008 január 1.-től bevezetett változásokAki 2008-ban megy teljes vagy csökkentett összegű előre hozott öregségi nyugdíjba, és tovább dolgozik, csak addig kapja meg az őt megillető öregkori juttatást, amíg a munkájával szerzett éves keresete nem haladja meg a 828 ezer forintot (a minimálbér tizenkétszerese). Ez ugyanakkor azt is jelenti, hogy a 2007. december 31. előtt nyugdíjba vonulék, illetve a 62 évnél idősebb idén nyugdíjazottak megkötések nélkül vállalhatnak munkét. (2010-től rájuk is kiterjednek a korlátozé szabályok)2008. január 1-jótől aki előrehozott nyugdíjba megy, annak meg kell szüntetnie munkaviszonyát. Aki munkét vállal nyugdíjasként, annak a keresete nem haladhatja meg a minimálbér összegét, egyéb esetben a nyugdíjat fel kell függeszteni.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Vissza a hírekhez