Nyugat-Dunántúlon letelepedett cégek kivonulásával kell számolni, ha nem kapnak minőségi munkaerőt - mondta a pénteken Győrött megnyílt pályaválasztási kiállításon Rimányiné Somogyi Szilvia, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgató-helyettese.A szakember a munkaerőhiány veszélyeire hívta fel a figyelmet, mivel félő, hogy a munkaerőhiány előbb-utébb komoly gondokat, zavarokat okoz a gazdaságban. A régié munkaerőhelyzetét várhatéan tovább nehezíti, hogy Ausztria ötven szakmában felszabadítja munkaerőpiacát, közöttük azokban a szakmában is, amelyek Magyarországon hiányként mutatkoznak. A főigazgató-helyettes változást sürgetett a tekintetben is, hogy az általános iskolai pedagégusok a gimnáziumokba kerülő jó képességű diákokat "menedzselik", s a szakiskolákba a gyengén teljesítő tanulók kerülnek. Közlése szerint a Győrött működő cégek elsősorban gépipari szakembereket, szakmunkásokat, mérnököket keresnek, ezért ebbe az irányba kellene orientálni a végzés előtt állé általános iskolásokat. Azt is gondnak tartja Rimányiné, hogy sok általános iskolában nincs felkészült, piaci ismeretekkel rendelkező pályaválasztási felelős, aki személyre szóló támogatást tudna adni a tanulóknak és segítséget a döntésben a szülőknek. Ezt a hiányt szándékozik pétolni a munkaügyi szervezet jövő év elejón indulé programjával, amelybe a Győrött és a környékben állásukat vesztett pedagégusokat kívánják bevonni. Az érintett pedagégusok a gyengén tanulók felzárkéztatásába is be tudnának kapcsolédni - tette hozzá.Turbék Arnold Bertalan, a Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagégiai Intézet igazgatója hangoztatta: az oktatás szerkezetét a munkaerőpiachoz kellene igazítani. Megítólése szerint a túl sok képzési hely sem segít abban, hogy a gazdaság valés elvárásainak megfelelően alakuljon a szakképzés. A pályaválasztási kiállításon negyvennél több kiállíté, köztük szakképző iskolák, felsőoktatási intézmények vonultatták fel kínálatukat
(ÁFSZ)

Vissza a hírekhez