2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Ajánlat munkaszerződés módosítására
Bizonyos élethelyzetekben a munkavállaló kérheti a munkaszerződés módosítását, például munkavégzési hely vagy munkaidő módosítása érdekében. A munkáltatónak a kérelmet a törvényi szabályok szerint kell kezelnie. (Mt. 61. §)
Munkaügy
25 év alatti fiatalok kedvezménye
A 25 év alatti fiatalok meghatározott összeghatárig adókedvezményre jogosultak. (Szja tv. 29/F. §)
Munkaügy
Mosdóhelyiség
A személyi higiéné biztosítására szolgáló munkahelyi helyiség. (3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet)
Munkaügy
2012.01.01.

Egyéni vállalkozó járulékai, járulékalapja

Változás 2012. január 1-jétől


Megszűnik a magán-nyugdíjpénztári tag egyéni vállalkozók kötelező tagdíjfizetése, a tagoknak tagdíj helyett nyugdíjjárulékot kell fizetniük. 1997/LXXX. Törvény 19.§.(2)
Az egyéni vállalkozó 27 százalékos társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége megszűnik (helyette 27 százalékos szociális hozzájárulási adót kell fizetnie).
A főállású egyéni vállalkozó egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékának minimális alapja (járulékfizetési alsó határ) a minimálbér, illetve – h a vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége legalább középfokú végzettséget, szakképzettséget igényel – a garantált bérminimum másfélszerese (2012-ben havi 139 500 forint, illetve 162 ezer forint). A járulékfizetési alsó határ után minden naptári hónapban – és nem csak havi átlagban – kell a járulékfizetést teljesíteni.
A biztosított egyéni vállalkozó által fizetendő egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék 7,5 százalékról 8,5 százalékra nő, ezen belül a pénzbeli egészségbiztosítási járulék 2 százalékról 3 százalékra. 1997/LXXX. Törvény 29.§.(3)
Az egyéni vállalkozó által fizetendő természetbeni egészségbiztosítási járulék változatlanul 4 százalék, a munkaerő-piaci járulék 1,5 százalék. A nyugdíjjárulék továbbra is 10 százalék.
A főállású egyéni vállalkozó a vállalkozói jövedelem szerinti adózás esetén a vállalkozói kivét, átalányadózás esetén az átalányban megállapított jövedelem alapján köteles egyéni járulékot fizetni, kivéve, ha az alacsonyabb a járulékfizetési alsó határnál.
Az egyéni nyugdíjjárulékot változatlanul legalább a minimálbér után kell megfizetni. A járulékfizetési alsó határ szempontjából a minimálbér továbbra is a garantált bérminimumot jelenti, ha a vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége legalább középfokú végzettséget illetve szakképzettséget igényel.
Az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége – s így biztosítása – a nyilvántartásba bejegyzés napjától a vállalkozói nyilvántartásból való törlés napjáig áll fenn.
Ha az egyéni vállalkozó szünetelteti egyéni vállalkozói tevékenységét, a szünetelés időtartama alatt nem kell fizetnie járulékokat (az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló 2009. évi CXV. Törvény szerint az egyéni vállalkozói tevékenység legalább egy hónapig és legfeljebb öt évig szüneteltethető. 1997/LXXX. Törvény 29.§.(3)
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →