Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Üzemi megbízott

Üzemi megbízott ott választható, ahol az üzemi tanács választásához szükséges létszám nem áll fenn. Jogai alapvetően az üzemi tanács egyes jogosultságaihoz igazodnak. (Mt. 236. §)

Munkaügy

Jogalap nélkül kifizetett munkabér

Ha a munkáltató tévesen vagy jogalap nélkül fizetett ki munkabért, azt csak a törvényben meghatározott feltételek szerint követelheti vissza. A visszakövetelésnél a határidőknek különös jelentőségük van. (Mt. 164. §)

Munkaügy

Munkavédelmi képviselő

A munkavállalók által választott személy, aki a munkavédelmi érdekeket képviseli. Jogosult a munkavédelmi helyzet ellenőrzésére és véleményezésére. (1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) 70/A–70/B. §)

Munkaügy

2012.02.15.

250 munkavállaló kényszerű elbocsátását tervezik

Csoportos létszámleépítésbe kezd a Malév

Szerdán a Budapest Airport hivatalosan is bejelentette, hogy csoportos létszámleépítésbe kezd a Malév csődje miatt. Az elbocsátásokról a repülőtér üzemeltetője értesítette a munkaügyi központot, egyúttal konzultációt kezdeményezett a szakszervezetekkel és a munkavállalók képviselőivel – olvasható a Budapest Airport közleményébenA Budapest Airport számára nem maradt más lehetőség a nemzeti légitársaság leállása után, mint az, hogy az üzemeltetési és vállalati struktúráját hozzáigazítsa a megváltozott helyzethez, olvasható a közleményben. A repülőtérnek a Malév-utasok elvesztésén kívül egyéb pénzügyi kiesést is jelent a légitársaság csődje. A Malév által bérelt irodák, helyiségek, parkolók, valamint a budapesti javítóbázis bérleti díjának kiesése szintén számottevő, bár a BA által nem forintosított összeg. A kialakult helyzetben a Budapest Airport számos takarékossági és költség-csökkentő lépésről döntött. Így például felfüggesztik az erre az évre tervezett, több mint 60 millió eurós (17,4 milliárd forintos) összértékű beruházási és fejlesztési programot. Emellett felül mintegy 250 munkavállaló „kényszerű elbocsátását” tervezik, ami nagyjából 20-25 százalékos létszámleépítést jelent.
(Portfolio)

Hirdetés

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft