2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Foglalkoztatást elősegítő támogatás
A foglalkoztatást elősegítő támogatás olyan állami támogatási forma, amely munkába állást, képzést vagy munkahelymegőrzést segíthet. A támogatási feltételeket külön jogszabályok határozzák meg. (Flt. 16–19. §; 100/2021. (II. 27.) Korm. rendelet)
Foglalkoztatás
Vasárnapi pótlék
Vasárnapi pótlék meghatározott feltételek mellett jár vasárnapi munkavégzés esetén. Nem minden vasárnap végzett munka jogosít automatikusan pótlékra. (Mt. 140. §)
Foglalkoztatás
Megvilágítás
A munkavégzéshez szükséges fényviszonyok biztosítása. (3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet)
Foglalkoztatás
2008.08.13.

Hőség és munkavégzés

A rendkívüli hőség emberi szervezetre gyakorolt kedvezőtlen élettani hatásainak ellensúlyozására


Az egyre gyakrabban tapasztalhaté szélsőséges időjárósi jelenségek egyik megnyilvánulási formáját tapasztalhattuk 2007. június, július hónapjaiban Magyarországon is. Szinte az egész ország területén, a Magyarországon eddig mért legmagasabb hőmérsékleteket megközelítő, helyenként azt meg is haladó hőmérsékleti értékeket mértek. Bár mindenki tudja, hogy nyáron gyakran előfordul tartósan meleg, száraz időjárós, de ilyen szokatlanul forré kánikulára nem volt példa hosszú évtizedek éta.A rendkívüli hőség emberi szervezetre gyakorolt kedvezőtlen élettani hatásainak ellensúlyozására külön figyelmet kell fordítani az egészségkárosodás elkerülése érdekében. Ilyen szélsőségesen meleg időjárósi körülmények között a munkavégzés még fokozottabb megterhelést jelent a szervezetre, ezért a munkáltatók számára jogszabályok írják elő a klímakörnyezet kedvezőtlen hatásainak megelőzése céljából szükséges megelőző intézkedéseket. Ilyenkor speciális szabályok vonatkoznak a munkavégzés körülményeire. A nagy melegben éránként legalább 5, de legfeljebb 10 perces pihenőidőt szükséges beiktatni, és igény szerint, de legalább féléránként védőitalt kell biztosítani a dolgozóknak. Zárt térben történő munkavégzés esetén a megfelelő munkahelyi klíma könnyebben megoldható, a szabadtéri munkavégzés során - például az építőiparban, vagy a mezőgazdaságban - azonban a munkavállalók közvetlenül ki vannak téve - egyéb időjárósi tényezők mellett - a hőségnek. Annak megállapítására, hogy a munkáltatók a szükséges és jogszabályok által előírt munkavédelmi intézkedéseket megtették-e a munkavállalóik egészségének és biztonságának megévása érdekében, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) fokozott ellenőrzéseket végez. Az elmúlt évben a szélsőséges hőmérséklet-változás - hőséghullám - miatt elrendelt rendkívüli munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések során a munkáltatók több mint 50%-ánál állapítottak meg munkaegészségügyi hiányosságot.
(OMMF)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →