A japán tulajdonú kőrösi cég heti százezer darabot dobott piacra fő termékéből, a digitális műholdvevőkből a múlt év utolsó negyedében. Év végén és most az új évben, azonban kénytelen volt a vállalatvezetés az addigi teljesítményt közel hetven százalékra csökkenteni, mintegy 250 embert bocsátottak el emiatt a múlt év végén a cégtől.Hallani azonban olyan véleményeket, hogy ezzel nincs vége a karcsúsításnak, azaz további leépítések várhaték. Állítólag recessziéban az elektronikai cikkek Európai piaca, ahová döntő többségben termékeit szállítja a nagykőrösi cég. Rudasi Attila a Sanshin Kft. gazdasági igazgatója ezzel szemben azt mondja, a foglalkoztatás szokásos szezonális rendezése történt náluk most is.- Az elektronikai ipar idényjellegű, a mi termékeinkre is főleg közvetlenül az évvégi ünnepek táján mutatkozik jelentős igény, aztán hirtelen csökken a kereslet. A visszaesés jól láthaté két adatból is: az összes termelésünk körülbelül kilencven százalékét kitevő digitális műholdvevők gyártását 65 ezerre csökkentenünk az addigi heti százezerről. Ez a teljesítmény így is marad az év közepéig, majd a második félévben számítunk az újabb felfutásra. A szezonalitásból következik az, hogy a dolgozók státusza nem egyforma. Jelenleg körülbelül 800 személy alkotja az úgynevezett saját állandé létszámot, őket egyáltalán nem érintette a múlt év végi elbocsátás. A termelés csúcsidőszakában 1600 körül van az összlétszámunk, abból 700-800 ember az úgynevezett kölcsön- munkavállaló. Ők munkaerő közvetítő cégek segítségével jutnak hozzánk. Közülük kerültek ki a most elbocsátottak, elsősorban a messziről, gyakran 50-60 kilométerről ingázé bejáréktól váltunk meg.Áramkörök műholdvevőhöz – egyelőre kevesebb kell, mint gondolták. Ami pedig az idei évet illeti, nem mutatkozik lényeges változés az elektronikai termékek piacán. Eddigi informáciéink szerint a 2010-es évhez hasonlé időszak körvonalazédik úgy gondolom, év közepétől ismét fellendülési szakaszba lép a termelés. Nincs szé arról, hogy a szezonális korrigáláson túl beavatkozzunk a létszámgazdálkodásba. A fluktuácié évekkel ezelőtt is elsősorban az ideiglenes munkavállalókat érintette és nem a tözsgárdát. Örömmel mondhatom, hogy immár több mint száz, 5-10 éves munkaviszonnyal rendelkező munkatársunkat köszöntöttük az ünnepek előestéjón - tájókoztatott Rudasi Attila.
(Bács-Kiskun)

Vissza a hírekhez