2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkaszerződés kötelező tartalma
A munkaszerződésnek legalább az alapbért és a munkakört tartalmaznia kell. (Mt. 45. §)
Munkaügy
Állásidő díjazása
Ha a munkáltató nem tesz eleget foglalkoztatási kötelezettségének, a munkavállalót főszabály szerint alapbér illeti meg. Ezt nevezzük állásidő díjazásának. (Mt. 146. § (1))
Munkaügy
Munkakörnyezeti mérés
A munkahelyi környezeti tényezők vizsgálata és mérése. (Mvt. 54. §)
Munkaügy
2010.01.01.

Start Extra

A START EXTRA program: az első évben a munkaadó teljes mértékben mentesül a közterhek megfizetése alól,


Kik válthatnak ki START Extra kártyát?

• Az ötven év feletti tartósan állást keresı személyek, vagy
• legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezı, tartósan állást keresı személyek, vagy
• rendelkezésre állási támogatásra jogosult álláskeresık.

A munkadót a START Extra kártyával rendelkezı munkavállaló foglalkoztatása esetén megilletı
kedvezmények:

• a tételes egészségügyi hozzájárulés aléli mentesség,
• az elsı évben teljes járulékmentesség,
• a második évben az egyébként fizetendı 27 %-os járulék együttes összege helyett a foglalkoztatás 15 %-ának megfelelı fizetési kötelezettség.

Gazdasági, infrastruktúrális, társadalmi, szociális, foglalkoztatási szempontból a legkedvezıtlenebb helyzető kistérségekben vagy településen élı START Extra kártyával rendelkezı személy foglalkoztatása esetén további kedvezmények vehetık igénybe. A leghátrányosabb helyzető térségek jegyzéke a 311/2007. (XI.17.) és a 240/2006. (XI.30.) Kormányrendeletek mellékleteként találhatéak meg.

A START EXTRA program: az első évben a munkadó teljes mértékben mentesül a közterhek megfizetése alél, a második esztendőben a bruttó kereset után 10 százalék közterhet kell fizetnie, illetve nem kell fizetni az Egészségügyi Hozzájárulást. (Ez pl. a minimálbér másféleszeresét, azaz 98.250 forintos havi munkabért feltételezve egy fő két éves alkalmazása esetén több, mint 620 ezer forint megtakarítást jelent a cégnek.)

A munkaerőpiaci programban a tartósan álláskereső (aki a kártya kiváltását megelőző 16 hónapon belül legalább 12 hónapig volt regisztrált álláskereső) személyek közül a leghátrányosabb helyzetűek, vagyis az 50 év felettiek, illetve életkorra valé tekintet nélkül az alacsony iskolai végzettségűek (akik legfeljebb alapfokú végzettséggel rendelkeznek) alkalmazásakor jogosult a munkadó járulékkedvezményre.

Aki a programban részt kíván venni, az APEH-nál válthatja ki a START EXTRA kártyát, amely 2 évig érvényes és egymás után több munkáltatónál is használhaté.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →