A prébaidő sajátossága éppen az, hogy adott esetben könnyű megszüntetni az ideiglenes munkaviszonyt. Így a prébaidő alatt bármelyik fél a másikhoz intézett írásbeli nyilatkozattal akár azonnali hatállyal, akár rövid határidővel megszüntetheti a munkaviszonyt.

A prébaidőre nem terjed ki a felmondási védelem (korlát) és nem kell alkalmazni rá a felmondás egyéb szabályait sem. A prébaidő alatti egyoldalú munkaviszony-megszüntetés nem felmondás.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Hirdetés