2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Csoportos létszámcsökkentési konzultáció
A munkáltató csoportos létszámcsökkentés esetén köteles az üzemi tanáccsal konzultálni. A konzultáció célja a döntés elkerülése, enyhítése vagy következményeinek kezelése. (Mt. 72. §)
Munkaügy
Bruttó bér
A bruttó bér a munkavállaló levonások előtti munkabére. Ebből kerülnek levonásra többek között az adó- és járulékterhek. (2012. évi I. törvény (Mt.) 136. §; 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 24. §)
Munkaügy
Munkabaleseti jegyzőkönyv
A munkabaleset kivizsgálásáról készített hivatalos dokumentum. (Mvt. 64. §)
Munkaügy
2010.01.01.

Képzések támogatása

Az ingyenesség mellett ezeknél a képzéseknél legtöbbször lehetőség van valamilyen kiegészítő jövedelem igénybevételére


Az ingyenesség mellett ezeknél a képzéseknél legtöbbször lehetőség van valamilyen kiegészítő jövedelem - családi pótlék, ösztöndíj, hallgatói hitel, képzési támogatás, tanulószerződéshez kapcsolédé juttatás - igénybe vételére is. Ezekről a megfelelő képzési formáról szóló cikkekben részletesen lesz szé.
Ha nem töltötted be a 22. életévedet, ingyen vehetsz részt szakmai és közismereti képzésben. A felsőoktatásban az első diploma megszerzéséig a nappali képzés ingyenes. Ezek mellett a mindenkinek rendelkezésére állé lehetőségek mellett a speciális helyzetben lévő pályakezdőknek további lehetőségük is van az ingyenes tanulásra.
Ha gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, ápolási díjban részesülsz, nem kell fizetni a felsőoktatási képzés semmilyen formájában valé részvételért (beleértve a doktori képzést is), és a munkaügyi központok képzési jegyzékén szereplő szakképzésen valé részvételért (a gyermek másfél éves korától, amennyiben a képzés intenzitása hetente nem haladja meg a 20 érát).
A munkaügyi kirendeltségen nyilvántartásba vett munkanélküli pályakezdők képzési költségét a foglalkoztatási alapból fedezik. (Ezért minél hamarabb érdemes regisztráltatnod magad - ez nagyon kevés kötelezettséggel jár, és sok lehetőséget ad számodra.) Erről a támogatásról külön cikkben írunk.
Azok, akiknek semmilyen szakképesítésük nincs, egyes felnőttképzési intézményekben - az állami támogatásnak köszönhetően - ingyen szerezhetnek szakképesítést.
Változás 2009-02-23
A szociális és munkaügyi miniszter mostani rendelete azt írja elő, hogy az előbbi kereten belül magasabb juttatás jár annak, aki első szakképzésben vesz részt, vagy olyan szakmát tanul, amely a munkaerőpiacon keresett, illetve egy vagy több 18 év alatti gyermeket egyedül tart el.
A munkaügyi központ köthet olyan megállapodást, amelynek keretében támogatást ad az állam által elismert szakképzés, illetve a C, D és E kategériás jogosítvány megszerzéséhez, a munkadó pedig vállalja, hogy a képzésben részvevőt már a képzés alatt, vagy pedig azt követően alkalmazza.
Az ilyen képzést, illetve az abban részvevővel történő munkaviszony létesítését a munkadó is kezdeményezheti. A munkadó a képzési díj 60 százalékét kaphatja meg támogatásként, ez azonban akár 80 százalék is lehet akkor, ha a munkadó kisvállalkozás.
Mire figyelj a képzési lehetőség kiválasztásakor?
A tanfolyamok által adott ismeretek, okmányok felhasználhatósága szempontjából fontos tudni, hogy a képzés az állam által elismert szakképesítés megszerzésére irányul-e. Az állam által elismert szakképesítéseket az Országos Képzési Jegyzék tartalmazza. Előnyt jelent, ha a magyar végzettség mellett külföldön elismert végzettséghez is hozzájuthatsz. Szeretnénk külön felhívni a figyelmet egy új, a szakképzés és a felsőoktatás közötti átmenetet képviselő képzési formára, a felsőfokú szakképzésre (korábbi nevén akkreditált iskolai rendszerű szakképzés).
Iskolarendszeren kívüli képzéseknél (akár adnak állam által elismert szakképzettséget, akár nem) a képző intézményeknek felnőttképzési szerződést kell kötniük a jelentkezőkkel, s ebben egyértelműen rögzíteni kell a megszerezhető képzettség (szakképesítés) megnevezését és a képzés legfontosabb jellemzőit.
Pályakezdőknek, munkanélkülieknek fontos tudni, hogy a képzési költségek térítéséhez hozzájárul-e a Munkaügyi Központ. A dolgozóknak tisztázniuk kell munkáltatójukkal, hogy részben vagy egészben átvállalják- a képzési költségeket, illetve hogy elengedik-e őket az órákra, a vizsgákra. A törvény ezt csak nagyon speciális esetekben teszi kötelezővé, de ha munkadód tanulmányi szerződést köt veled, akkor biztosítania kell az abban leírtakat.
A tanfolyam kiválasztásánál érdemes figyelni arra is, hogy a képző cég a tanfolyam elvégzése után ad-e segítséget az elhelyezkedéshez, illetve, hogy már meglévő ismereteid, végzettségeid tanulmányaidba beszámíthaték-e.
A nyelvvizsga minden felsőoktatási végzettség és sok szakképesítés megszerzésének feltétele. Ha nincs nyelvvizsgád, fontos tudnod, hogy a képzés során felkészítenek-e annak megszerzésére.

Hirdetés
Hirdetés
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →