2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Szakszervezeti tisztségviselő védelme
A szakszervezeti tisztségviselőt meghatározott esetekben munkajogi védelem illeti meg. A védelem célja az érdekképviseleti tevékenység zavartalan gyakorlása. (Mt. 273. §)
Munkaügy
Idénymunka közterhe
A mezőgazdasági és turisztikai idénymunka után fizetendő közteher. (2010. évi LXXV. törvény 8. §)
Munkaügy
Biztonsági adatlap
A veszélyes anyagok biztonságos használatához szükséges információkat tartalmazó dokumentum. (1907/2006/EK rendelet (REACH) 31. cikk)
Munkaügy
2009.08.05.

Regisztráció

A regionális munkaügyi központok kirendeltségei kifejezetten területi illetékességgel rendelkeznek.


A regionális munkaügyi központok kirendeltségei kifejezetten területi illetékességgel rendelkeznek. Ez azt jelenti, hogy azokat a fiatalokat tudják fogadni, akik érvényes bejelentett lakcímmel rendelkeznek a területükön.
Ha a tartózkodási helyed más, mint az állandé címed - albérletben vagy ismerősöknél laksz -, akkor választhatsz, hogy az állandé vagy a tartózkodási helyed szerint illetékes kirendeltségen jelentkezel be. Tudnod kell, hogy tartózkodási cím esetén is bejelentettnek kell lennie a lakóhelynek (szerepelnie kell a személyi igazolványban vagy a lakcímkártyán).
Pályakezdőnek számítasz akkor, ha még nem töltötted be a 25. életévedet, illetve ha felsőfokú végzettséged van (főiskolai oklevél vagy egyetemi diploma) 30 éves korig. Aki még nyelvvizsga hiányában, vagy bármely más oknál fogva nem kapta kézhez a diplomáját, azt addig a középfokú végzettsége szerint tudják nyilvántartásba venni - viszont a diplomásoknak szóló állásajánlatokról bármikor tájókozédhat.
A lakcím és az életkor mellett a bejelentett munkaviszonyod időtartamát figyelik még a regisztráciékor. Abban az esetben számítasz pályakezdő fiatalnak, ha az elmúlt 4 évben kevesebb, mint 200 nap munkaviszonyt gyűjtöttól össze. Nem számít be a 200 napba a szakmai gyakorlatod ideje, a diákmunka és a megbízási szerződéssel végzett tevékenység. Ha már több mint 200 nappal rendelkezel, akkor jogosult vagy munkanélküli járadékra, amit kérned kell a kirendeltségen.
A regisztráciéhoz vidd magaddal az alábbi dokumentumokat:
- Személyi igazolvány és lakcímkártya
- Az iskolai végzettségedet igazolé bizonyítványok
- TAJ kártya
- Adékártya
Ha már dolgoztál bejelentve, akkor vidd el a munkaviszony megszűnésekor kapott iratokat is!
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →