A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló, 1991. évi IV. tv. 16/A .§-a és a 6/1996. (VII. 16.) MÜM rendelet 12. § szabályozza a közhasznú munkavégzés támogatás nyújtásának feltételeit.Támogatás állapítható meg azon munkadók részére, akik: a) a lakosságot vagy a települést érintő közfeladat, vagy az önkormányzat által önként vállalt, a lakosságot illetőleg a települést érintő feladat ellátása, vagy közhasznú tevékenység folytatása érdekében,b) a munkaügyi központ által kiközvetített álláskereső foglalkoztatását vállalják munkaviszony keretében, úgy, hogyc) a közhasznú foglalkoztatással a foglalkoztatottainak számát – a foglalkoztatás megkezdését megelőző havi átlagos statisztikai létszámhoz képest – bővítik, ésd) a foglalkoztatással nyújtott szolgáltatás ellenértékeként más szervtől díjazásban nem részesülnek,e) továbbá megfelelnek annak a követelménynek, hogy a támogatással érintett azonos vagy hasonlé munkakörben dolgozó munkavállalók munkaviszonyát a támogatás folyósítását megelőző 3 hónapban a működési körében felmerülő okból rendes felmondással, illetve felmentéssel nem szüntették meg, ésf) vállalják, hogy a munkaviszonynak az előző pont szerinti megszüntetésére a támogatás folyósításának időtartama alatt nem kerül sor.A támogatás mértéke:A foglalkoztatásból eredő közvetlen költségek legfeljebb 90 %-áig terjedő mértékben vissza nem térítendő támogatás nyújthaté a Munkaerőpiaci Alap decentralizált foglalkoztatási alaprészéből az alábbiak szerint:a) az álláskereső foglalkoztatásának vállalása esetén a támogatás a közhasznú munkavégzés közvetlen költségeinek 70%-áig terjedhet.b) a támogatás iránti kérelem benyújtásakor 45. életévét betöltött álláskereső foglalkoztatásának vállalása esetében a támogatás a közhasznú munkavégzés közvetlen költségeinek 90%-áig terjedhet.c) amennyiben a közhasznú munkavégzésben történő részvételt cigény kisebbségi önkormányzat, cigény kisebbségi önkormányzati társulás vagy bíróság által nyilvántartásba vett cigény érdekképviseleti szervezet szervezi, vagy szervezésében közreműködik a támogatás a közhasznú foglalkoztatásból eredő közvetlen költségek 90 %-áig terjedhetA támogatás időtartama:Az a) pontban meghatározott álláskereső esetében legfeljebb egy év,A b) pontban meghatározott 45. életévét betöltött álláskereső esetében legfeljebb másfél év, az 50. életévét betöltött álláskereső esetében két év, A c) pontban meghatározott közhasznú foglalkoztatás esetében legfeljebb két év.A támogatás ugyanazon munkavállaló foglalkoztatásához folyamatosan legfeljebb egy év időtartamra – a b) és c) pont kivételével - vehető igénybe. A munkavállaló ezen munkaviszonya megszűnését, illetve megszüntetését követő két éven belül ismételt, bármely munkadónál történő újabb közhasznú foglalkoztatásához támogatás abban az esetben nyújthaté, ha a közhasznú munkára történő közvetítés időpontjában nem jogosult álláskeresési járadékra, vállalkozói járadékra.Nem nyújthaté támogatás olyan foglalkoztatáshoz, amely a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 106. §-a, 150. §-a, valamint a 193/C. §-ának a) pontja szerinti foglalkoztatás keretében valésul meg.Nem folyósíthaté a közhasznú munkavégzés támogatása azokra a napokra, amelyekre ugyanazon személy után a települési önkormányzat közcélú foglalkoztatásra költségvetési támogatásban részesült.A foglalkoztatás megkezdését megelőző havi átlagos statisztikai állományi létszámba nem számít be az a munkavállaló, akinek a foglalkoztatása közhasznú támogatással történt a megelőző hónapban.A támogatás alanyai lehetnek különösen:- a települési önkormányzatok, kisebbségi önkormányzatok,
- többcélú kistérségi társulások,
- közfeladatot elláté intézmények és szervezetek, (így különösen évodák, iskolák, könyvtárak, múzeumok, kérházak, egészségügyi intézmények),
- civil szervezetek (alapítványok, egyesületek),
- közhasznú társaságok, ha a munkaügyi központ által kiközvetített munkanélküli foglalkoztatására nem üzletszerű gazdasági tevékenység keretében kerül sor,A támogatás igénylése:A támogatás a foglalkoztatást megelőzően benyújtott kérelem alapján állapítható meg. A kérelmet a munkadó székhelye, telephelye szerint illetékes kirendeltségnél lehet benyújtani.A támogatás elbírálása, folyósítása:A támogatás mértékéről, időtartamáról, a támogatás részletes feltételeiről a munkadó és a regionális munkaügyi központ hatósági szerződést köt.A támogatás havonkénti bontásban kerül utalásra. A támogatást a munkáltató, a havi bérfizetés után, a tárgyhét követő hónap 12. napjáig a regionális munkaügyi központ illetékes kirendeltségének beküldött elszámolé lapon igényelheti, a csatolt bérjegyzék vagy az általa rendszeresített kifizetést igazolé egyéb bizonylat(ok) hiteles másolatainak csatolásával.A támogatás kérelméhez kötelezően csatolandé mellékletek:- munkaerőigény bejelentőlap,
- nem gazdálkodé szervezetek esetén bírósági nyilvántartásba vételéről szóló bejegyzés 30 napnál nem régebbi eredeti, vagy a munkadó által az eredetivel mindenben megegyező felirattal és az aláírási címpéldánynak megfelelő aláírással és pecséttel ellátott másolata,
- társas vállalkozás esetén
- cégbíróság által jóváhagyott 30 napnál nem régebbi cégkivonata vagy
- a hatályos cégkivonat, illetve társasági szerződés munkadó által elkészített olyan másolata, amelyet a munkadó „az eredetivel mindenben megegyező” jelzéssel lát el, és az aláírási címpéldánynak megfelelően lát el aláírással és annak léte esetén pecséttel, vagy
- igazolés a cégbejegyzés iránti kérelem benyújtásáról, A cégjegyzésre jogosult személy eredeti aláírási címpéldánya vagy annak munkadó által az eredetivel mindenben megegyező felirattal és az aláírási címpéldánynak megfelelő aláírással és pecséttel ellátott másolata.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Vissza a hírekhez