2010.01.26.
Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás (I.)
A foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatásról hátrányos helyzetű munkavállaló továbbfoglalkoztatása esetén
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv. 16. §, a 6/1996. (VII. 16.) MÜM rendelet 11.§, az Európai Közösséget létrehozé Szerződés 87. és 88. cikkeiben foglaltaknak a foglalkoztatásra nyújtott állami támogatásra valé alkalmazásáról szóló 2002. december 5-i 2204/2002/EK bizottsági rendelet szabályozza a foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás nyújtásának feltételeit.
Támogatás állapítható meg azon munkadó részére, aki:
- vállalja hátrányos helyzetű személy munkaviszony keretében történő, legalább 12 hónap időtartamú foglalkoztatását,
- a támogatás iránti kérelem benyújtását megelőző hat hónapban azonos vagy hasonlé munkakörben foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyát a működésével összefüggő okból, rendes felmondással nem szüntette meg, továbbá
kötelezettséget vállal arra, hogy a munkaviszonyt a támogatás folyósításának időtartama alatt működési körében felmerülő okból, rendes felmondással nem szünteti meg, továbbá a munkaviszony közös megegyezéssel sem szűnik meg,
nyilatkozik, hogy az Európai Közösséget létrehozé Szerződés 87. és 88. cikkének a foglalkoztatásra nyújtott állami támogatásra történő alkalmazásáról szóló 2002. december 5-i 2204/2002/EK bizottsági rendeletben meghatározott, az adott pénzügyi év valamint a kérelem benyújtását megelőző két pénzügyi évben kapott összes támogatás, jelen támogatással együtt meghaladja-e a 15 millió Euró értéknek megfelelő összeget. [R8. 9. cikkének (2) bekezdés]
- nyilatkozik arról, hogy más állami támogatással vagy más közösségi finanszírozással ugyanazokra a költségekre (munkabér és járulékai) vonatkozóan a bruttó támogatási intenzitás jelen támogatással együtt nem haladja meg a bérköltségek 100%-át. A fenti összeg kiszámításánál figyelembe kell venni a - Mt. 85/A. § (1) bekezdése szerinti munkáltató esetében - a jogelőd munkáltató részére nyújtott támogatást is.
- nyilatkozik, hogy vállalkozása nem tartozik a 2204/2002/EK bizottsági rendelet 1. cikkének (2) bekezdésében meghatározott szénbányászati vagy hajóépítési ágazatba (TEÁOR: 1010 feketeszén-bányászat, 1020 barnaszén, lignit bányászat, 3511 hajógyártás, - javítás).
- a támogatás iránti kérelem benyújtását megelőző hat hónapban azonos vagy hasonlé munkakörben foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyát a működésével összefüggő okból, rendes felmondással nem szüntette meg, továbbá
kötelezettséget vállal arra, hogy a munkaviszonyt a támogatás folyósításának időtartama alatt működési körében felmerülő okból, rendes felmondással nem szünteti meg, továbbá a munkaviszony közös megegyezéssel sem szűnik meg,
nyilatkozik, hogy az Európai Közösséget létrehozé Szerződés 87. és 88. cikkének a foglalkoztatásra nyújtott állami támogatásra történő alkalmazásáról szóló 2002. december 5-i 2204/2002/EK bizottsági rendeletben meghatározott, az adott pénzügyi év valamint a kérelem benyújtását megelőző két pénzügyi évben kapott összes támogatás, jelen támogatással együtt meghaladja-e a 15 millió Euró értéknek megfelelő összeget. [R8. 9. cikkének (2) bekezdés]
- nyilatkozik arról, hogy más állami támogatással vagy más közösségi finanszírozással ugyanazokra a költségekre (munkabér és járulékai) vonatkozóan a bruttó támogatási intenzitás jelen támogatással együtt nem haladja meg a bérköltségek 100%-át. A fenti összeg kiszámításánál figyelembe kell venni a - Mt. 85/A. § (1) bekezdése szerinti munkáltató esetében - a jogelőd munkáltató részére nyújtott támogatást is.
- nyilatkozik, hogy vállalkozása nem tartozik a 2204/2002/EK bizottsági rendelet 1. cikkének (2) bekezdésében meghatározott szénbányászati vagy hajóépítési ágazatba (TEÁOR: 1010 feketeszén-bányászat, 1020 barnaszén, lignit bányászat, 3511 hajógyártás, - javítás).
A bértámogatás megállapítása során hátrányos helyzetű személynek kell tekinteni azt a munkavállalót, akit
Hátrányos helyzetű az a személy, aki álláskereső és
1. legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, vagy
2. a foglalkoztatás megkezdésekor az ötvenedik életévét betöltötte, vagy
3. 25. életévét be nem töltött pályakezdő álláskereső, vagy
4. a nyilvántartásba vételt megelőző hat hónapban nem folytatott rendszeres – az Flt. 58. § (5) bekezdése e) pontjában meghatározott kereső tevékenységet, vagy a munkaügyi központ legalább huszonnégy hónapja álláskeresőként nyilvántart, vagy
5. a saját háztartásában legalább egy 18 évesnél fiatalabb gyermeket egyedül nevel vagy,
6. a foglalkoztatás megkezdését megelőző 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg terhességi gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, vagy ápolási díjban részesült, vagy
7. a foglalkoztatás megkezdését megelőző 12 hónapon belül előzetes letartóztatásban volt, szabadságvesztés, vagy elzárás büntetését töltötte;
1. legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, vagy
2. a foglalkoztatás megkezdésekor az ötvenedik életévét betöltötte, vagy
3. 25. életévét be nem töltött pályakezdő álláskereső, vagy
4. a nyilvántartásba vételt megelőző hat hónapban nem folytatott rendszeres – az Flt. 58. § (5) bekezdése e) pontjában meghatározott kereső tevékenységet, vagy a munkaügyi központ legalább huszonnégy hónapja álláskeresőként nyilvántart, vagy
5. a saját háztartásában legalább egy 18 évesnél fiatalabb gyermeket egyedül nevel vagy,
6. a foglalkoztatás megkezdését megelőző 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg terhességi gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, vagy ápolási díjban részesült, vagy
7. a foglalkoztatás megkezdését megelőző 12 hónapon belül előzetes letartóztatásban volt, szabadságvesztés, vagy elzárás büntetését töltötte;
A fent meghatározott munkavállaló továbbfoglalkoztatásához támogatás csak abban az esetben állapítható meg, ha
a. az előző munkaviszony, a munkadó működési körébe tartozé okból, rendes felmondással történő megszüntetéséről a munkavállalót írásban tájókoztatták, vagy
b. a határozott időre létesített munkaviszony a támogatás iránti kérelem benyújtását követő 90 napon belül megszűnik, és
c. a tovább-foglalkoztatást vállalé munkadó a munkaviszony megszüntetését, illetőleg megszűnését megelőzően, vagy az azt követő 60 napon belül a munkavállalóval munkaszerződést köt.
Nem nyújthaté támogatás abban az esetben, ha a továbbfoglalkoztatós a munkaviszonyt megszüntető, illetve megszüntetni kíváné, vagy olyan munkadónál történik, amelynek tulajdonosa részben vagy egészben azonos a munkaviszonyt megszüntető tulajdonosával, a két munkadó közül legalább az egyik valamely arányban tulajdonosa a másiknak, illetve a két munkadó egy harmadik szervezethez kötődő tulajdonjogi viszony alapján áll kapcsolatban egymással.
A támogatás mértéke, időtartama:
A támogatási feltételek teljesülése esetén vissza nem térítendő támogatás nyújthaté a támogatással érintett hátrányos helyzetű munkavállaló munkaviszony keretében történő foglalkoztatásához a munkabér és járulékainak 50%-ának megfelelő összegben, egy év időtartamra.
A foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás igénylése:
A támogatás a foglalkoztatást megelőzően benyújtott kérelem alapján állapítható meg. A kérelmet a munkadó székhelye, telephelye szerint illetékes kirendeltségen lehet benyújtani.
A támogatás elbírálása, folyósítása:
A támogatás mértékéről, időtartamáról, a támogatás részletes feltételeiről a munkadó és a regionális munkaügyi központ kirendeltsége hatósági szerződést köt.
Nem nyújthaté bértámogatás a 2204/2002/EK bizottsági rendelet 1. cikkének (2) bekezdésében meghatározott szénbányászati és hajóépítési ágazatban.
A támogatás kérelméhez kötelezően csatolandé mellékletek:
Társas vállalkozás esetén
- cégbíróság által jóváhagyott 30 napnál nem régebbi cégkivonata vagy
- a hatályos cégkivonat illetve társasági szerződés munkadó által elkészített olyan másolata, amelyet a munkadó „az eredetivel mindenben megegyező és a kiállítás napja éta nem változott” jelzéssel, és az aláírási címpéldánynak megfelelően aláírással és annak léte esetén pecséttel lát el, vagy
- igazolés a cégbejegyzés iránti kérelem benyújtásáról
- szövetkezet vagy nem gazdálkodé szervezetek esetén bírósági nyilvántartásba vételéről szóló bejegyzés 30 napnál nem régebbi eredeti, vagy a munkadó által az eredetivel mindenben megegyező felirattal és az aláírási címpéldánynak megfelelő aláírással és pecséttel ellátott másolata,
A cégjegyzésre jogosult személy eredeti aláírási címpéldánya vagy annak munkadó által az eredetivel mindenben megegyező felirattal és az aláírási címpéldánynak megfelelő aláírással és pecséttel ellátott másolata,
Egyéni vállalkozás esetén az egyéni vállalkozói tevékenységet bizonyíté, hivatalos, okmányiroda által kiállított, 15 napnál nem régebbi igazolás, vagy a bemutatott vállalkozói igazolvány ügyintéző által ellenőrzött legfontosabb adatait tartalmazé nyilatkozat,
Mezőgazdasági őstermelő munkadó esetén az őstermelői tevékenységet bizonyíté, 15 napnál nem régebbi hivatalos igazolás, mezőgazdasági termelő esetén TB. bejelentkezés másolata, vagy a bemutatott őstermelői igazolvány ügyintéző által ellenőrzött legfontosabb adatait tartalmazé nyilatkozat,
Magánszemély munkadó esetén a bemutatott személyi igazolvány, lakcímkártya, adókártya, TAJ kártya ügyintéző által ellenőrzött legfontosabb adatait tartalmazé nyilatkozat.
A munkavállaló előző munkaviszonyának megszüntetéséről szóló írásos tájókoztató másolatát, vagy
A határozott időre szóló munkaszerződés másolatát, valamint
A hátrányos helyzetű munkavállaló alapfokú iskolai végzettségére vonatkozó nyilatkozatát.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
A támogatás mértéke, időtartama:
A foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás igénylése:
A támogatás a foglalkoztatást megelőzően benyújtott kérelem alapján állapítható meg. A kérelmet a munkadó székhelye, telephelye szerint illetékes kirendeltségen lehet benyújtani.
A támogatás elbírálása, folyósítása:
A támogatás mértékéről, időtartamáról, a támogatás részletes feltételeiről a munkadó és a regionális munkaügyi központ kirendeltsége hatósági szerződést köt.
Nem nyújthaté bértámogatás a 2204/2002/EK bizottsági rendelet 1. cikkének (2) bekezdésében meghatározott szénbányászati és hajóépítési ágazatban.
A támogatás kérelméhez kötelezően csatolandé mellékletek:
Társas vállalkozás esetén
- cégbíróság által jóváhagyott 30 napnál nem régebbi cégkivonata vagy
- a hatályos cégkivonat illetve társasági szerződés munkadó által elkészített olyan másolata, amelyet a munkadó „az eredetivel mindenben megegyező és a kiállítás napja éta nem változott” jelzéssel, és az aláírási címpéldánynak megfelelően aláírással és annak léte esetén pecséttel lát el, vagy
- igazolés a cégbejegyzés iránti kérelem benyújtásáról
- szövetkezet vagy nem gazdálkodé szervezetek esetén bírósági nyilvántartásba vételéről szóló bejegyzés 30 napnál nem régebbi eredeti, vagy a munkadó által az eredetivel mindenben megegyező felirattal és az aláírási címpéldánynak megfelelő aláírással és pecséttel ellátott másolata,
A cégjegyzésre jogosult személy eredeti aláírási címpéldánya vagy annak munkadó által az eredetivel mindenben megegyező felirattal és az aláírási címpéldánynak megfelelő aláírással és pecséttel ellátott másolata,
Egyéni vállalkozás esetén az egyéni vállalkozói tevékenységet bizonyíté, hivatalos, okmányiroda által kiállított, 15 napnál nem régebbi igazolás, vagy a bemutatott vállalkozói igazolvány ügyintéző által ellenőrzött legfontosabb adatait tartalmazé nyilatkozat,
Mezőgazdasági őstermelő munkadó esetén az őstermelői tevékenységet bizonyíté, 15 napnál nem régebbi hivatalos igazolás, mezőgazdasági termelő esetén TB. bejelentkezés másolata, vagy a bemutatott őstermelői igazolvány ügyintéző által ellenőrzött legfontosabb adatait tartalmazé nyilatkozat,
Magánszemély munkadó esetén a bemutatott személyi igazolvány, lakcímkártya, adókártya, TAJ kártya ügyintéző által ellenőrzött legfontosabb adatait tartalmazé nyilatkozat.
A munkavállaló előző munkaviszonyának megszüntetéséről szóló írásos tájókoztató másolatát, vagy
A határozott időre szóló munkaszerződés másolatát, valamint
A hátrányos helyzetű munkavállaló alapfokú iskolai végzettségére vonatkozó nyilatkozatát.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →