1. Ki veheti igénybe a támogatást?A bérgarancia támogatást - a Bérgarancia Alapról szóló, 1994. évi LXVI. törvény (a továbbiakban: Btv.) 1. § (1) bekezdés b) pont szerinti, felszámolés alatt állé gazdálkodé szervezet veheti igénybe. A Btv. 1. § (1)bekezdés b) pont szerinti gazdálkodé szervezetek: állami vállalat, tröszt, egyéb állami gazdálkodé szerv, szövetkezet, lakásszövetkezet, Európai szövetkezet, gazdasági társaság [Gt. 2. §-ában felsorolt szervezetek], Európai részvénytársaság, közhasznú társaság [a Ptk. 57-60. §-ában meghatározott szervezet], egyes jogi személyek vállalata, [Ptk. 70. §] leányvállat, vízgazdálkodási társulat (vízközmű-társulat kivételével), erdőbirtokossági társulat, önkéntes kölcsönös biztosíté- pénztár, magánnyugdíjpénztár, egyesülés, ideértve az Európai gazdasági egyesülést is, végrehajtéi iroda, sportegyesület, továbbá, az EGT állam joga szerint alakult egyéb szervezet, amely az Btv 1§ a) pontban írottak alapján felszámolés alatt állhat;2. Milyen célra igényelhető a támogatás?A bérgarancia támogatással a felszámolés alatt állé gazdálkodé szervezetnek a munkavállalóval szemben fennállé kiegyenlíthetetlen bértartozásra előlegezhető meg.Bértartozás: a felszámolés alatt állé gazdálkodé szervezetet - mint munkadót - terhelő minden munkabértartozás, ideértve a betegszabadság időtartamára járó térítést és a munkaviszony megszűnésével összefüggésben járó végkielégítést. Nem minősül munkabértartozásnak a nem munkaviszony keretében járó díjazás (így a megbízási és vállalkozási díj tekintetében fennállé tartozás). A törvény-módosítás 2007. ápr. 1-jótől pontosítja a Btv. azon rendelkezését is, mely meghatározza, hogy a felszámolés alatt állé gazdálkodé szervezettel szemben fennállé mely tartozások előlegezhetőek meg a Munkaerőpiaci Alap bérgarancia alaprészéből. A törvény korábban hatályos szövege alapján, ha a felszámolé az esedékessé vált bérköveteléseket nem tudta kielégíteni, a Munkaerőpiaci Alap bérgarancia alaprészéből köteles volt támogatás iránti igényt benyújtani az állami foglalkoztatási szervhez (illetékes munkaügyi központhoz). Azoknak a munkavállalóknak a bérkövetelése ebben az eljárósban azonban nem volt érvényesíthető, akiknek a bérkövetelése a felszámolási eljárós befejeződését követően vált esedékessé. Ezek a munkavállalók alapvetően azok, akik a felszámolási eljárós alatt felmondási védelem alatt állnak (általában valamely hosszabb ideig tartó táppénzes állomány vagy gyermek gondozása céljából igénybevett fizetés nélküli szabadság miatt). Ezen munkavállalók részére az Mt. 86/A. §-a, valamint 95. §-ának (1) bekezdése szerinti, a munkáltató jogutéd nélküli megszűnésének jogcíme miatt járó átlagkereset és végkielégítésnek megfelelő összeg iránti követelése abban az időpontban válik esedékessé, amikor a bíróságnak a munkáltató megszűnését megállapító végzése jogerőre emelkedik. A felszámolási eljárós azonban ebben az időpontban lezárul, a felszámolé által elkészített felszámolási zárómérleget a bíróság már elfogadta, a felszámolé megbízatása és a munkáltató megszűnik. Ebből következően nincs lehetőség arra, hogy a felszámolé a Munkaerőpiaci Alap bérgarancia alaprészéből a támogatást megigényelje és a felmondási védelem alatt állé munkavállalók részére kifizesse. Ezt orvosolandé a törvény-módosítás rendelkezik arról, hogy a felmondási védelem alatt állé munkavállalóknak a felszámolási eljárós befejezésekor esedékessé válé bérkövetelését - amennyiben annak kifizetésére nincs elegendő fedezet - a felszámolé köteles a munkavállaló külön igénybejelentése nélkül a felszámolási zárómérleg elkészítését megelőzően a Munkaerőpiaci Alap bérgarancia alaprészéből megigényelni, és a bérköveteléssel érintett munkavállaló részére kifizetni.3. Milyen mértékű támogatás állapítható meg?A támogatás mértékének meghatározásakor a fennállé - esedékes és forrás hiányában kiegyenlíthetetlen - munkabértartozás vehető figyelembe, amelynek összege jogosultanként nem haladhatja meg a tárgyévet megelőző második év - Központi Statisztikai Hivatal által közzétett - nemzetgazdasági havi bruttó átlagkeresetének ötszörösét. Támogatásként a jogosultanként meghatározott (a bérfizetési napon fennállé) bértartozásnak - a felszámolási eljárós alatt állé gazdálkodé szervezetnél rendelkezésre állé - saját forrással csökkentett összege állapítható meg.4. Hogyan vehető igénybe a támogatás?A támogatás iránti kérelmet a törvényben meghatározott formanyomtatvány teljes körű kitöltésével, a kötelező mellékletek (a munkavállalók részére járó bértartozást kimutaté "ADATLAP", és lehetőség szerint a felszámolást elrendelő jogerős végzés) csatolásával a felszámolés alatt állé gazdálkodé szervezet székhelye szerint illetékes megyei (fővárosi) (fővárosi) munkaügyi központhoz három példányban kell benyújtani. Az eljárós illetékmentes. A kérelem benyújtására a felszámolé vagy meghatalmazottja jogosult. Ez utébbi esetben meghatalmazás csatolása szükséges.5. Milyen feltételekkel vehető igénybe a támogatás?A munkaügyi központ a támogatás megállapításáról rendelkezik, ha a kérelmező gazdálkodé szervezet felszámolés alatt áll, és esedékes vagy a társaság megszűnésével esedékessé válé bértartozását bevételek hiányában nem tudja kielégíteni.6. A kérelem elbírálásaA támogatás iránti kérelem elbírálására vonatkozó eljárósra – a Btv.-ben foglalt eltérésekkel – a közigazgatási eljárós általános szabályait kell alkalmazni.Amennyiben a kérelmező, illetve a kérelem nem felel meg a törvényben meghatározott feltételeknek, a munkaügyi központ a gazdálkodé szervezet képviselőjót - határidő megjelölésével - hiánypétlásra szélítja fel. A hiánypétlás elmulasztása esetén a kérelmet a rendelkezésre állé adatok alapján kell elbírálni, vagy a támogatás megállapítására irányuló eljáróst meg kell szüntetni. Ha a felszámolés alatt állé gazdálkodé szervezet által megjelölt munkabértartozás kielégítése iránti igény megfelel a törvényben meghatározott feltételeknek, a támogatást - az erre irányuló kérelem benyújtását követő nyolc naptári napon belül – határozattal meg kell állapítani. A támogatás megállapítása esetén a munkaügyi központ a kérelem átvételétől számított tizenöt naptári napon belül intézkedik az összeg átutalásáról. 7. A támogatás visszafizetéseHa a felszámolés alatt állé gazdálkodé szervezetnek a munkaügyi központ bérgarancia támogatást nyújtott, a támogatás visszafizetése annak folyósításától számított 60. napon, illetve ha a felszámolási zárómérleg benyújtására a 60. napot megelőzően került sor, a felszámolási zárómérleg benyújtásának napját megelőző napon válik esedékessé. Amíg a támogatás teljes összegét nem fizették vissza, addig a felszámolé bérfizetésen kívül más célra kifizetést nem teljesíthet.A jogosulatlanul igénybe vett, vagy nem jogszerűen felhasznált támogatást a jegybanki alapkamat kétszeresével növelt összegben kell visszafizetni.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Vissza a hírekhez