Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Munkaszerződés módosítása

A munkaszerződés módosítása főszabály szerint a munkáltató és a munkavállaló közös megállapodásával történhet. A módosítást írásba kell foglalni. (Mt. 58. §)

Munkaügy

Garantált bérminimum

A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörök kötelező legkisebb munkabére. Alkalmazása a munkakör tartalmától függ. (Mt. 153. §; 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet)

Munkaügy

Tűzriadó terv

A tűzeset során követendő eljárásokat tartalmazó dokumentum. (54/2014. (XII.5.) BM rendelet)

Munkaügy

2007.12.17.

Csekkes sorbanállás: mától új világ kezdődik

Ötszáz postán befizetett csekkből egyet érint az a jogszabályváltozás, mely szerint az ezer eurónak megfelelő forint összeg feletti befizetéseknél azonosítani kell az ügyfeleket.

Az Európai Unió által - a pénzmosás és a terrorizmus finanszírozása elleni küzdelem részeként - a pénzforgalmi tranzakciékhoz kapcsolédé befizetői adatok kezeléséről hozott rendelet hazai alkalmazását megkönnyítő törvény nemrég lépett életbe - olvashaté a Magyar Posta közleményében.

A jogszabály szerint a Magyar Postának meghatározott feltételek esetén ellenőriznie kell a csekkek és az utalványok befizetőjónek adatait. Az ellenőrzési kötelezettség az ezer Eurónak megfelelő forint összeg (jelenleg nagyjából 250 ezer forint) feletti befizetésekre vonatkozik - áll a közleményben.

Hirdetés

Amennyiben ugyanis az ügyfelek 1 000 Eurónak megfelelő forint összeget meghaladó összegű csekket kívánnak befizetni december 15-e után, úgy a postán meg kell vizsgálni, hogy a csekken szerepel-e három adat: a befizető neve, lakcíme és személyi azonosság megállapítására alkalmas okmány (például személyi igazolvány, új típusú jogosítvány, útlevél) száma - olvashaté Magyar Posta közleményében. A három adat meglétén túl ellenőrizni kell az azonosítés alapjául szolgáló okmány érvényességét is.

A cég közleménye szerint a változés azonban nem ré jelentős többletterhet az ügyfelekre, hiszen ilyen nagy összegben csak mintegy 600 ezer darab csekket fizetnek be évente a postákon, ez pedig az éves 280 millió darabos csekkforgalomhoz viszonyítva elenyésző arányú.
Forrás: Privátbankár
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft