Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Munkaügyi igény

Munkaügyi igény a munkaviszonyból vagy az Mt.-ből származó követelés érvényesítése. Ilyen lehet például munkabér, kártérítés vagy jogellenes megszüntetéssel kapcsolatos igény. (Mt. 285. §)

Munkaügy

Egészségpénztári hozzájárulás

Egészségpénztári befizetéshez kapcsolódó juttatás. (Szja tv. 44/A. §)

Munkaügy

Munkáltató munkavédelmi kötelezettsége

A munkáltató köteles biztosítani az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit. (Mvt. 2. §)

Munkaügy

2007.11.30.

Pályázói tájékoztatás az átláthatóságért

Az elmúlt időszakban fontos változások történtek az NFÜ pályázói tájékoztató felületén. Az iktatási rendszerben tárolt adatok nagy része már a pályázók számára is elérhető.

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség pályázati tájókoztató honlapjáról írtunk már korábban, elsősorban a beadott (regisztrált) pályázatok számának ellenőrzése kapcsán. Most nézzük meg egy kicsit részletesebben, mivel találkozhat, aki pályázatot adott be, és a regisztráciés levélben küldött jelszé használatával belép a rendszerbe.

Hirdetés

A pályázéi tájókoztató felületen néhány hónapja még csak a pályázat fő adatait, az eljárósrendi adatokat (mikor fogadták be a pályázatot, mikor született döntés, stb.), és az elszámoláshoz kapcsolédé adatokat lehetett megnézni.
További részletek: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft