2007.09.25.
Modernizált munkaügyi központok
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) megvalósította modernizációs programjának első ütemét, amelynek keretében a kirendeltségek majd felében, 80 helyen vezette be az Új Szolgáltatási Modellt.
Ennek az a lényege, hogy a munkakeresők önálléan és aktív médon vegyenek részt új állásuk megtalálásában. Úgy, hogy igénybe vehetik a munkaügyi központokban kínált modern informatikai és egyéb tájókozédási lehetőségeket.
Az Új Szolgáltatási Modell segítségével, a munkaügyi kirendeltségekkel együttműködő álláskeresők dinamikus ügyfelekké válhatnak, akik önálléan, aktívan részt vállalhatnak a számukra megfelelő állás keresésében, ezáltal saját sorsuk alakításában. Ezt a szemléletváltást az ÁFSZ többlépcsős modernizáciéja segíti elő. Az Új Szolgáltatási Modell a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) keretén belül valésul meg, amelyet az EU Strukturális Alapja támogat.
Álláskeresés – akár otthonról is
A munkaügyi kirendeltségeken, teljesen új irodai környezetben, „Mpont, ahol munkára lelhet” megjelölésű számítógépes informáciés terminálok segítségével kereshetnek önálléan állást az ügyfelek. Az ügyfélorientált, irodai környezet biztosítja, hogy az ügyfelek kellemes külső feltételek között keressenek állást. A komfortérzetet az is növeli, hogy megfelelő számú állásajánlat közül válogathatnak, hiszen az ÁFSZ-hez beérkezett összes aktuális, betöltetlen álláslehetőség elérhető ezeken az informáciés pontokon. Ugyanakkor otthonról, az internet segítségével is kapcsolatba léphet az álláskereső a rendszerrel. Az önállé álláskeresést szolgálja továbbá, hogy az állásajánlatok és az aktuális képzési kínálat mobilon is lekérdezhető.
Azok számára viszont, akik nem képesek önállé álláskeresésre, vagy elhelyezkedésük egyéb okok miatt akadályokba ütközik, az ÁFSZ további szolgáltatásokat és támogatásokat, valamint partnereivel valé együttműködés keretében, komplex programokat kínál.
A munkadók is keresgélhetnek
A rendszer a munkadók számára egyebek mellett egy új adatbázis elérését is jelenti, amelybe az álláskeresők saját önéletrajzaikat tölthetik fel. A munkadók lehetősége az is, hogy a munkaügyi központba bejelentett állásajánlataik, az ÁFSZ internetes álláskínálatába kerüljenek – a lehető legszélesebb hozzáférést biztosítva ezzel az álláskeresők számára. A munkaerőigény bejelentésekor a munkáltató választhat: az üresedést az interneten teszi közzé, vagy egyidejűleg közvetítési szolgáltatást is kér.
Forrás: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Az Új Szolgáltatási Modell segítségével, a munkaügyi kirendeltségekkel együttműködő álláskeresők dinamikus ügyfelekké válhatnak, akik önálléan, aktívan részt vállalhatnak a számukra megfelelő állás keresésében, ezáltal saját sorsuk alakításában. Ezt a szemléletváltást az ÁFSZ többlépcsős modernizáciéja segíti elő. Az Új Szolgáltatási Modell a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) keretén belül valésul meg, amelyet az EU Strukturális Alapja támogat.
A munkaügyi kirendeltségeken, teljesen új irodai környezetben, „Mpont, ahol munkára lelhet” megjelölésű számítógépes informáciés terminálok segítségével kereshetnek önálléan állást az ügyfelek. Az ügyfélorientált, irodai környezet biztosítja, hogy az ügyfelek kellemes külső feltételek között keressenek állást. A komfortérzetet az is növeli, hogy megfelelő számú állásajánlat közül válogathatnak, hiszen az ÁFSZ-hez beérkezett összes aktuális, betöltetlen álláslehetőség elérhető ezeken az informáciés pontokon. Ugyanakkor otthonról, az internet segítségével is kapcsolatba léphet az álláskereső a rendszerrel. Az önállé álláskeresést szolgálja továbbá, hogy az állásajánlatok és az aktuális képzési kínálat mobilon is lekérdezhető.
Azok számára viszont, akik nem képesek önállé álláskeresésre, vagy elhelyezkedésük egyéb okok miatt akadályokba ütközik, az ÁFSZ további szolgáltatásokat és támogatásokat, valamint partnereivel valé együttműködés keretében, komplex programokat kínál.
A munkadók is keresgélhetnek
A rendszer a munkadók számára egyebek mellett egy új adatbázis elérését is jelenti, amelybe az álláskeresők saját önéletrajzaikat tölthetik fel. A munkadók lehetősége az is, hogy a munkaügyi központba bejelentett állásajánlataik, az ÁFSZ internetes álláskínálatába kerüljenek – a lehető legszélesebb hozzáférést biztosítva ezzel az álláskeresők számára. A munkaerőigény bejelentésekor a munkáltató választhat: az üresedést az interneten teszi közzé, vagy egyidejűleg közvetítési szolgáltatást is kér.
Forrás: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →