2007.08.31.
Internetes segítség a béralkuhoz
A munkáltatók többsége kéri a fizetési igény megjelölését, amikor új munkatársat keres. A tájékozatlanság kínos alkudozáshoz vezethet. A tisztánlátás érdekében hozták létre a fizetesem.com internetes portált, amely hasznos szolgáltatást nyújt.
Egy állásinterjún a legfontosabb kérdések között szerepel a bérigény megjelölése. Az álláskeresők gyakran tanácstalanok: előfordul, hogy nem mernek túl sokat kérni, vagy éppenséggel irreálisan nagy összeget mondanak, feltételezve, hogy a cégnek nem okoz gondot megadni az extra fizetést, ha őt akarják megszerezni. Pedig könnyen megesik, hogy egy komoly szakmai hátterű érdeklődőt azért nem vesznek fel, mert a bérigénye túlságosan magas. Ha nincs megbízhaté támpont a fizetésekről, az egyezkedés kínos perceket okozhat, főként, ha mindkét fél a másiktól várja, hogy elsőként mondjon egy összeget.
Ennek áthidalásában segít a tavaly év végén elindult fizetesem.com portál, amely a felhasználék fizetését és a bérüket befolyásolé tényezőket elemzi. A weboldal grafikonok és rövid szöveges értékelés segítségével elemzi a béreket egy-egy szakmán vagy ágazaton belül. A felhasználé különböző szempontok szerint szűrheti az adatállományt. Kiderítheti, hogy fizetése hogyan aránylik a hasonlé pozícióban dolgozók béréhez, utánajárhat, mennyit keresne hasonlé munkakörben egy másik iparágban és megtudhatja, mennyit kérhet, ha a versenytárs céghez pályázik.
A fizetesem.com eloszlásgörbével és átlaggal jellemzi a béreket. A görbe minden egyes betöltött pozíció fizetési értékét is jelzi. A grafikonok húsz paramétert vizsgálnak, köztük a bruttó és nettó fizetést, az összes juttatást és az aktív munkaórák számát.
A weboldalon az anonim regisztrácié teljesen ingyenes, jelenleg több mint tizenegyezer felhasználé veszi igénybe a szolgáltatásokat. Az egész világon újdonságnak számít, hogy az elemzések a regisztrált felhasználék adataiból készülnek.
Az ötlet szülőatyja egy HR- szakember, Csocsán Gyula, aki a Csocsán Fivérek Vezetői Tanácsadó Iroda tulajdonosa. Elmondása szerint az adatokat egyenként ellenőrzik és az átlagtól feltűnően eltérő értékeket beíré felhasználékat kitörlik. A regisztrácié elég részletes, s ez eleve elriasztja a hamis adatokat bejegyzőket. A grafikonok készítésénél - akárcsak a statisztikusok - átlagos értékek kimutatására törekszenek, így a görbe alsé és a felső végét is levágják. Az így kialakult érték erősen közelít a reálishoz.
További részletek: Népszabadság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Ennek áthidalásában segít a tavaly év végén elindult fizetesem.com portál, amely a felhasználék fizetését és a bérüket befolyásolé tényezőket elemzi. A weboldal grafikonok és rövid szöveges értékelés segítségével elemzi a béreket egy-egy szakmán vagy ágazaton belül. A felhasználé különböző szempontok szerint szűrheti az adatállományt. Kiderítheti, hogy fizetése hogyan aránylik a hasonlé pozícióban dolgozók béréhez, utánajárhat, mennyit keresne hasonlé munkakörben egy másik iparágban és megtudhatja, mennyit kérhet, ha a versenytárs céghez pályázik.
A weboldalon az anonim regisztrácié teljesen ingyenes, jelenleg több mint tizenegyezer felhasználé veszi igénybe a szolgáltatásokat. Az egész világon újdonságnak számít, hogy az elemzések a regisztrált felhasználék adataiból készülnek.
Az ötlet szülőatyja egy HR- szakember, Csocsán Gyula, aki a Csocsán Fivérek Vezetői Tanácsadó Iroda tulajdonosa. Elmondása szerint az adatokat egyenként ellenőrzik és az átlagtól feltűnően eltérő értékeket beíré felhasználékat kitörlik. A regisztrácié elég részletes, s ez eleve elriasztja a hamis adatokat bejegyzőket. A grafikonok készítésénél - akárcsak a statisztikusok - átlagos értékek kimutatására törekszenek, így a görbe alsé és a felső végét is levágják. Az így kialakult érték erősen közelít a reálishoz.
További részletek: Népszabadság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →