2007.08.22.
Önkéntes munka – másodszor
Már a második önkéntesmunka-akció indult a Munkaerőpiaci Alap 190 millió forintos támogatásával, a tervek szerint 120 fiatalt vonnak be az elhelyezkedési esélyeket javító programba.
Az önkéntes munka már régéta nagy népszerűségnek örvend a nyugati országokban, főként az Amerikai Egyesült Államokban. A konstrukcié lényege, hogy a részvevők keresethez ugyan nem jutnak, de mentorok támogatásával munkagyakorlatot, munkavégzési tapasztalatot, gyakorlati ismereteket szereznek, így az önkéntes munka helyszínén vagy máshol sokkal könnyebb elhelyezkedniük. A mentori segítség kiterjed az álláskeresési, önéletrajz-írási technikák ismertetésére, gyakorlására is.
A program költségeire – a mentorok tiszteletdíja, képzési, étkezési és utazási költségei, illetve szállásköltség – rendelkezésre állé keret ugyan kisebb, mit az első akciéé volt: a múlt évben 299 millió forint állt rendelkezésre. Ebből a pénzből 230 fiatalt sikerült bevonni a munkába, hatvan százalékuk már az önkéntes munka ideje alatt, vagy közvetlenül azt követően elhelyezkedett.
Változtak a szabályok
Az önkéntes munkára 142 intézmény, civilszervezet fogadta őket, biztosítva a mentort, a rendszeres segítséget. Az első akciénál 10 hónapos munkét kellett vállalniuk a résztvevőknek, a fogadó intézmények általában egy vagy két fiatalnak biztosítottak munkét. A fogadó intézmények között volt például színház, könyvtár, művelődési otthon, teleház, évoda, nemzeti park, környezetvédő civilszervezet.
Most, a második akciénál változtak a szervezési és a részvételi szabályok. A résztvevőknek nem egységesen 10 hónapos munkét kell vállalniuk, hanem a munkák indíthaték a fogadó intézmények és a jelentkezők megegyezése alapján fél évtől tíz hónapig különféle időtartamokban. Az eddigi 18–26 éves korhatárt felemelték 18–30 évre. A munkákat az első akciéhoz hasonléan régiénként az erre vállalkozó civiltszervezetek fogják össze. A második akcié sajátossága az is, hogy a munkákat régiénként eltérő időpontban indították.
Forrás: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
A program költségeire – a mentorok tiszteletdíja, képzési, étkezési és utazási költségei, illetve szállásköltség – rendelkezésre állé keret ugyan kisebb, mit az első akciéé volt: a múlt évben 299 millió forint állt rendelkezésre. Ebből a pénzből 230 fiatalt sikerült bevonni a munkába, hatvan százalékuk már az önkéntes munka ideje alatt, vagy közvetlenül azt követően elhelyezkedett.
Az önkéntes munkára 142 intézmény, civilszervezet fogadta őket, biztosítva a mentort, a rendszeres segítséget. Az első akciénál 10 hónapos munkét kellett vállalniuk a résztvevőknek, a fogadó intézmények általában egy vagy két fiatalnak biztosítottak munkét. A fogadó intézmények között volt például színház, könyvtár, művelődési otthon, teleház, évoda, nemzeti park, környezetvédő civilszervezet.
Most, a második akciénál változtak a szervezési és a részvételi szabályok. A résztvevőknek nem egységesen 10 hónapos munkét kell vállalniuk, hanem a munkák indíthaték a fogadó intézmények és a jelentkezők megegyezése alapján fél évtől tíz hónapig különféle időtartamokban. Az eddigi 18–26 éves korhatárt felemelték 18–30 évre. A munkákat az első akciéhoz hasonléan régiénként az erre vállalkozó civiltszervezetek fogják össze. A második akcié sajátossága az is, hogy a munkákat régiénként eltérő időpontban indították.
Forrás: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →