Mától akár húszmillió forintra bírságolhatják azokat a cégeket a munkaügyi felügyelők, amelyek nem adták ki dolgozóiknak szeptember 30-áig a múlt évi szabadságukat. Kiskapuk azonban vannak.Évente legalább húsz nap szabadság minden munkavállalót megillet, de van, aki még a tavalyi szabadnapjaihoz sem jutott hozzá. Lejárt a türelmi idő. Mától bírságolhatják a szabálytalanul eljáré cégeket. Visszaélések most is történnek a megyében. - Azokra az órákra, amikor éppen nincs munka, a főnök szabadságot ír ki a dolgozóknak. Ilyen esetekben valóban büntetni kell, de a Vállalkozék és Munkáltaték Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint az ügy ennél árnyaltabb. Dévid Ferenc attól tart, a törvénymódosítás miatt még több dolgozó és a cég lesz kénytelen papíron kiírni a szabadságot, miközben a munkavállaló dolgozik és pénzt sem kap a bent hagyott napokért cserében. Dévid Ferenc az egyik lapnak kifejtette, jobb lenne, ha a munkadó és a munkavállaló ellenőrzött keretek között megállapodhatna egymással. Ez elsősorban a 45 év feletti dolgozóknak jönne jól, akiknek évente harminc nap pihenés jár, ami a hétvégékkel együtt hat hetet jelent. Ha ennek a felét veszik ki, pénzt kapnának.
(MT Munkaügyi Tanácsadó Iroda)