Több mint félmilliárd forint a keretösszege annak a pályázatnak, amely a megváltozott munkaképességűek álláshelyének megőrzését célozza. Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) által megjelentetett kiírás célja, hogy a jelenleg dotáciéban részesülő gazdálkodé szervezetek a támogatásra vonatkozó szabályok változása miatt ne kényszerüljenek létszámleépítésre. Mint ismeretes: a munkaügyi tárca még 2005 novemberében szigorította a rehabilitációs foglalkoztatáshoz a támogatások igénylését. A szakminisztérium azért döntött a dotáciéhoz jutás szigorításáról, mert a normatív támogatás felhasználásának szabályai túl sok visszaélésre adtak lehetőséget.

Így az új támogatási rend szerint azok a cégek, amelyek nyereségérdekeltek, nehezebben jutnak támogatáshoz, mint a célszervezetek. 2007 második felétől például már csak a munkaügyi központok által megállapított dotácié folyósíthaté. A támogatott foglalkoztatók az átmeneti időszakra a rehabilitációs foglalkoztatáshoz három elemből állé támogatást érhettek el.

A bértámogatás a munkabér és járulékainak 40–100 százalékáig elérhető, és a munkába helyezéshez, a munkahely megtartásához, a foglalkozási rehabilitációhoz, valamint a munkahelyi segítő személy foglalkoztatásához is igényelhető. A foglalkozási rehabilitációs támogatás másik elemét képező költségkompenzáciés támogatás azon megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához közvetlenül kapcsolédé elismert és igazolt költségeknek a részleges megtérítésére irányul, amelyek egészséges munkavállalók alkalmazása esetén nem merülnének fel. A rehabilitációs költségtámogatás nonprofit szervezetek számára adhaté, ha olyan speciális élethelyzetben lévő személyek foglalkoztatására vállalnak kötelezettséget, akiknek munkához jutási esélyei – a munkavégzést gátlé egészségügyi körülményeik miatt – rendkívül korlátozottak.
További részletek: Világgazdaság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Vissza a hírekhez