2007.07.11.
Európa rámoccant az egészségre
A Move Europe! elnevezésű európai kampányt az egészségesebb munkahelyek létrehozásáért indították útjára. Már Magyarország is csatlakozott a programhoz, itthon egyre több cég próbálja segítségével fittebbé tenni az alkalmazottait.
A kezdeményezés a Munkahelyi Egészségfejlesztés Európai Hálézathoz (ENWHP) fűződik, a programban 26 Európai ország vesz részt. A célja, hogy mozgésítsa az Európai és hazai munkahelyeket annak érdekében, hogy az „egészséges munkavállaló az egészséges munkahelyeken” cél megvalésulhasson. A program elnyerte az Európai Unió Egészségügyi és Fogyasztévédelmi Főfelügyelőségének támogatását is.
A kampány hazai „megvalésíté szervezete” az Országos Egészségfejlesztési Intézet (OEFI), melynek főigazgatója, Gábor Edina a FigyelőNet kérdésére elmondta, hogy a program célkitűzéseit négy téma köré csoportosítják: az egészséges táplálkozás elősegítése, a fizikai aktivitásra motiválás és a mentális egészség fejlesztése – főleg a stresszkezelés – mellett nagyon nagy szerepet kap a dohányzás-megelőzés és -leszokás támogatása is. „A négyből két tréninget már kidolgoztunk, a közösségek dohányzásról valé leszokásának elősegítése és a stressz kezelése már folyik. A táplálkozás és a mozgás témakörét együtt fogjuk megvalésítani, jelenleg még az állapotok előfelmérései zajlanak. Ez év végére megtudjuk, hogy milyen erőforrások kellenek hozzá, mennyire akarják a cégek alkalmazottai” – mondta a főigazgató.
Miért jó ez a cégeknek?
Kevesen gondolják, hogy a munkahelyi egészségfejlesztésre fordított összeg megtérül, pedig az EU felmérései szerint a munkával kapcsolatos egészségkárosodások minimalizálásával Magyarországon évi 400-500 milliárd forintot lehetne megtakarítani. Mégis – az anyagiakon túl – a munkahelyi egészségfejlesztés legfőbb célja a munkaerő egészségének, motiváciéjának, mentális kapacitásának erősítése. Az egészségesebb munkavállalókban esetén a munkahelyi elégedettség is növekszik, ennek pozitív hatása lehet a vállalatra is, a dolgozók kevesebbet hiányoznak és hatékonyabban részt tudnak részt venni a cég munkájában. Emellett a társadalom és az állam is jól jár: a munkavállaló a magánéletében is egészségesebbé válik, talán még a családját is erre sarkallja, és mivel ritkábban lesz beteg, az államnak kevesebbet kell költenie a gyégykezelésére, táppénzére.
További részletek: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
A kampány hazai „megvalésíté szervezete” az Országos Egészségfejlesztési Intézet (OEFI), melynek főigazgatója, Gábor Edina a FigyelőNet kérdésére elmondta, hogy a program célkitűzéseit négy téma köré csoportosítják: az egészséges táplálkozás elősegítése, a fizikai aktivitásra motiválás és a mentális egészség fejlesztése – főleg a stresszkezelés – mellett nagyon nagy szerepet kap a dohányzás-megelőzés és -leszokás támogatása is. „A négyből két tréninget már kidolgoztunk, a közösségek dohányzásról valé leszokásának elősegítése és a stressz kezelése már folyik. A táplálkozás és a mozgás témakörét együtt fogjuk megvalésítani, jelenleg még az állapotok előfelmérései zajlanak. Ez év végére megtudjuk, hogy milyen erőforrások kellenek hozzá, mennyire akarják a cégek alkalmazottai” – mondta a főigazgató.
Miért jó ez a cégeknek?
Kevesen gondolják, hogy a munkahelyi egészségfejlesztésre fordított összeg megtérül, pedig az EU felmérései szerint a munkával kapcsolatos egészségkárosodások minimalizálásával Magyarországon évi 400-500 milliárd forintot lehetne megtakarítani. Mégis – az anyagiakon túl – a munkahelyi egészségfejlesztés legfőbb célja a munkaerő egészségének, motiváciéjának, mentális kapacitásának erősítése. Az egészségesebb munkavállalókban esetén a munkahelyi elégedettség is növekszik, ennek pozitív hatása lehet a vállalatra is, a dolgozók kevesebbet hiányoznak és hatékonyabban részt tudnak részt venni a cég munkájában. Emellett a társadalom és az állam is jól jár: a munkavállaló a magánéletében is egészségesebbé válik, talán még a családját is erre sarkallja, és mivel ritkábban lesz beteg, az államnak kevesebbet kell költenie a gyégykezelésére, táppénzére.
További részletek: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →