2007.07.10.
Nyáron sincs pörgés
Külföldi állások ezrei hevernek parlagon.
Bár idénymunkákra is folyamatosan lehet jelentkezni, a meghirdetett külföldi állásoknak csak töredékére akad érdeklődő. Pedig jóformán valamennyi kétkezi szakma művelői felkerekedhetnek, a diplomások közül a műszaki értelmiségiek iránt ériási a kereslet, de a betanított munkásoknak is a hazai keresetek sokszorosát ajánlják.
Mindössze néhány tízezerre becsülhető a külföldön dolgozó magyarok száma, és a megkeresett munkaközvetítők egyöntetűen állítják: nyáron sem pörög fel az ügymenet. A fiatalok - köztük a most ráérő egyetemisták és főiskolások - sem tolonganak. Bár a legtöbb külföldi cég hosszabb távra keres dolgozókat - és leginkább szakképzetteket -, a nyári szabadságolások idejón jócskán van lehetőség rövidebb időre szóló szerződések megkaparintására.
A közvetítőcégenként legfeljebb néhány tucat, összesen pedig pár ezer fiatal jelentkező túlnyomé többsége Nagy-Britanniát és Írországot célozza meg. Csak töredékük választja Németországot és Ausztriát, míg a mediterrán régiéban - Spanyolországban, Olaszországban és Görögországban - leginkább a vendéglátásban helyezkednek el.
Valamennyi megkérdezett munkaközvetítőnél elmondták: nyelvet beszélő, szakképzett munkásokból a sok is kevés a hatalmas igényekhez képest. Gárdus Zsuzsa, az Adecco hazai leányvállalatának ügyvezetője is állítja: a munkaközvetítők a külföldi keresletnek csak a töredékét tudják kielégíteni. Sőt, számos szakmában - ilyen például a CNC maré - éppenséggel mi is a környező országokból fogadunk vendégmunkásokat. A szakmunkások mellett a műszaki diplomások a kapésak, azonban Gárdus Zsuzsa szerint a jól képzett műszaki diplomásokat már itthon is megfizetik, így nekik a nyugati országokban elérhető 30-50 százalékkal magasabb fizetés nem olyan csábíté.
További részletek: Népszabadság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Mindössze néhány tízezerre becsülhető a külföldön dolgozó magyarok száma, és a megkeresett munkaközvetítők egyöntetűen állítják: nyáron sem pörög fel az ügymenet. A fiatalok - köztük a most ráérő egyetemisták és főiskolások - sem tolonganak. Bár a legtöbb külföldi cég hosszabb távra keres dolgozókat - és leginkább szakképzetteket -, a nyári szabadságolások idejón jócskán van lehetőség rövidebb időre szóló szerződések megkaparintására.
A közvetítőcégenként legfeljebb néhány tucat, összesen pedig pár ezer fiatal jelentkező túlnyomé többsége Nagy-Britanniát és Írországot célozza meg. Csak töredékük választja Németországot és Ausztriát, míg a mediterrán régiéban - Spanyolországban, Olaszországban és Görögországban - leginkább a vendéglátásban helyezkednek el.
Valamennyi megkérdezett munkaközvetítőnél elmondták: nyelvet beszélő, szakképzett munkásokból a sok is kevés a hatalmas igényekhez képest. Gárdus Zsuzsa, az Adecco hazai leányvállalatának ügyvezetője is állítja: a munkaközvetítők a külföldi keresletnek csak a töredékét tudják kielégíteni. Sőt, számos szakmában - ilyen például a CNC maré - éppenséggel mi is a környező országokból fogadunk vendégmunkásokat. A szakmunkások mellett a műszaki diplomások a kapésak, azonban Gárdus Zsuzsa szerint a jól képzett műszaki diplomásokat már itthon is megfizetik, így nekik a nyugati országokban elérhető 30-50 százalékkal magasabb fizetés nem olyan csábíté.
További részletek: Népszabadság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →