2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Mezőgazdasági idénymunka
A mezőgazdasági idénymunka az év adott időszakához vagy mezőgazdasági munkafolyamathoz kötődő egyszerűsített foglalkoztatás. Tipikus esete a betakarításhoz vagy növénytermesztéshez kapcsolódó munka. (Efo tv. 2. §)
Foglalkoztatás
Kifizetői igazolás
A magánszemély részére kiadott igazolás a kifizetett jövedelmekről. (Szja tv. 46. §)
Foglalkoztatás
Természetes szellőzés
A munkahely levegőellátásának természetes módon történő biztosítása. (3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet)
Foglalkoztatás
2007.07.06.

Betegen is dolgoznak a németek

A beteg németek majd háromnegyede bemegy a munkahelyére, noha csak ritkán érik ténylegesen is hátrányok a betegségük miatt távol maradókat.


A németek túlnyomé többsége sokszor betegen is dolgozik - derül ki a Bertelsmann Alapítvány legújabb tanulmányából. E szerint a megkérdezett 1689 német munkavállaló 71 százaléka az elmúlt egy év során legalább egyszer betegen is bement a munkahelyére dolgozni. Harminc százalékuk még az orvos határozott utasítását is megszegte ezzel.

Magyarázatként a válaszadók 53 százaléka a kötelességtudatot jelölte meg, 46 százalékuk pedig a kollégákkal szembeni szolidaritást. Egynegyedük azonban arra hivatkozott, hogy fél állása elvesztésétől, illetve egyéb, munkájával kapcsolatos hátrányoktól, s részben vagy kizárólag ezért nem pihen otthon még marédiként sem - ismerteti a felmérést a Die Welt. A munkavállalók 13 százaléka számolt be arról, hogy főnöke rendszeresen elbeszélget a betegszabadságról visszatérő alkalmazottakkal.

Hirdetés
Hirdetés
A valéságban azonban a munkahelyükön csak ritkán érik ténylegesen is hátrányok a betegségük miatt távol maradókat - derül ki az adatokból. A válaszadók egynegyede számolt be arról, hogy kollégáitól segítséget és támogatást kapott betegsége miatt, felettesei részéről pedig megértést tapasztalt. Egyharmaduk szerint viszont ilyesmi sosem fordult velük elő.

A számok azt mutatják, hogy a betegállományban töltött napok száma önmagában nem alkalmas a munkavállalók egészségi állapotának mérésére - értékelte az adatokat az alapítvány projektmenedzsere. Szerinte a cégeknek jobban oda kellene figyelniük alkalmazottaik egészségi állapotára.
Forrás: index
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →