2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkabérből levonás
A munkabérből levonásnak csak jogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló hozzájárulása alapján van helye. A levonás nem sértheti a munkabér védelmére vonatkozó korlátokat. (Mt. 161. §)
Munkaügy
Állásidő díjazása
Ha a munkáltató nem tesz eleget foglalkoztatási kötelezettségének, a munkavállalót főszabály szerint alapbér illeti meg. Ezt nevezzük állásidő díjazásának. (Mt. 146. § (1))
Munkaügy
Villamos biztonság
Az elektromos áram okozta veszélyek elleni védelem rendszere. (Mvt. 23. §)
Munkaügy
2007.07.05.

Neten elérhető cégadatbázis

A vállalkozásoknak kötelező lesz elektronikus okiratként benyújtaniuk a mérlegüket.


A cégadatbázis használatában várhatéan szeptembertől fontos változást tapasztalhatnak az érdeklődők. Az igazságügyi és rendészeti tárca tervei szerint ugyanis ettől az időponttól az interneten bárki, bárhonnan – a ma megkövetelt regisztrácié és minősített aláírás nélkül – ingyen lekérdezheti a számára szükséges informáciét. Jövő januártól pedig már nemcsak elektronikus levélben, hanem a cégszolgálat honlapján rákattintással is informáciéhoz juthat mindenki. Erről Gadó Gábor, a minisztérium szakállamtitkára tájókoztatta a Világgazdaságot. Elmondta, hogy – a napokban médosított koalíciés szerződésnek megfelelően – a még több hiteles, könnyen és olcsén hozzáférhető céginformácié mellett a nem vitatott pénzkövetelések gyors érvényesítése és bizonyos közigazgatási perek egyszerűsítése is szerepel az IRM legközelebbi feladatai között. Ezek együttesen hozzájárulhatnak az üzleti környezet fejlesztéséhez és a versenyképesség növeléséhez – mondta a szakállamtitkár.

A tárca már tavaly is foglalkozott egy olyan hitelezővédelmi nyilvántartás létrehozásával, amely a cég működési zavarait jelző negatív adatokon túl a pozitívumokat is tartalmazza. A cégjegyzék ma ugyanis tájókoztatja az érdeklődőket az adott céggel kapcsolatban bizonyos évatosságra intő – például a végrehajtásra vonatkozó – tényekről, de ez a negatív lista kibővülne egyéb e körbe tartozé adatokkal, például azzal, ha megbírságolták a társaságot.

Hirdetés
Hirdetés
Ugyanakkor közzétehetik a vállalkozásra vonatkozó kedvező megítóléseket, referenciákat szintén, mondjuk azt, hogy tíz éve nincs köztartozása, vagy szerepel a minősített ajánlattevők listáján, és ekként megbízhaté partner lehet. Nem új keletű az a gondolat, hogy vállalkozások kötelezően elektronikus okirati formában nyújtsák be éves beszámoléikat. Jelenleg szabadon döntenek arról, hogy mérlegeiket papíralapon, postán vagy e-úton küldik-e meg. Az utébbi lehetőséggel azonban legfeljebb egy százalékuk él. Így több hónapba telik, amíg a beszámolékat beszkennelik és a helyükre kerülnek a cégbírósági rendszerben.

Addig nem használhaté a beérkezett informáciéhalmaz. Gond az is, hogy a mérlegbenyújtást elmulasztékkal szemben csak késve lehet fellépni. A kötelező e-úttal a beszámolék napokon belül olvashaték lesznek, a mulasztékat pedig rögtön fel lehet szélítani, bírságolni, hogy tegyenek eleget törvényi kötelezettségüknek. Az ezzel kapcsolatos jogi szabályozés az év végéig elkészül. Hasonléképpen az esztendő végéig születhet meg az a tervezet, amely a gyors elektronikus útra tereli a fizetési meghagyásos eljárós rendjót, legalábbis a cégek egymás közötti kapcsolataiban majd idővel általánossá válna. Az eljáróst – mivel náluk megvan az ehhez szükséges infrastruktúra – a közjegyzők átveszik a bíróságoktól, amelyek évente 340 000 fizetési meghagyásos üggyel foglalkoznak. Várhatéan gyorsabb, egységesebb, korszerűbb lesz a kiemelt jelentőségi közigazgatási perek – köztük a közbeszerzési jogorvoslati eljárós – szabályozása is – mondta a szakállamtitkár.
Forrás: Világgazdaság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →