2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkáltató
A munkáltató az a jogképes személy, aki munkaszerződés alapján munkavállalót foglalkoztat. A munkáltató jogosult a munkavállalót irányítani, de köteles a munkaviszonyból eredő kötelezettségeit teljesíteni. (Mt. 33. § és 42. §)
Foglalkoztatás
Szabadság díjazása
A szabadság idejére a munkavállaló távolléti díjra jogosult. Ez biztosítja, hogy a szabadság igénybevétele ne járjon indokolatlan keresetveszteséggel. (Mt. 146. § (3), 148–152. §)
Foglalkoztatás
Érintésvédelem
Az áramütés megelőzését szolgáló műszaki megoldások összessége. (MSZ HD 60364 szabványsorozat)
Foglalkoztatás
2007.06.04.

Bővíthető a foglalkoztatás

Civilekre bízzák az alkalmi munkaközvetítést


Több, a foglalkoztatás bővítését célzé pályázatot írt ki az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA). Az egyikhez hasonlé ez idáig még nem jelent meg: az alkalmi és a szezonális munkák közvetítését nonprofit szervezetekre bízzák. A cél az, hogy a helyi sajátosságok figyelembevételével olyan szolgáltatási rendszer jöjjön létre, amelynek segítségével a jogszabályi feltételeknek megfelelő alkalmi munkavégzés, sőt az alkalmi munkavállalók folyamatos foglalkoztatása válik lehetővé. Egy-egy pályázé 24 millió forintot nyerhet el, ebből projektvezetőt alkalmazhat, béreket és működési költséget finanszírozhat. A támogatás időtartama alatt közvetített alkalmi munkához kapcsolédé közteherjegyek értéke minimum hatmillió forint, az ideiglenesen dolgozók közül folyamatos munkaviszonyba helyezettek számának pedig el kell érnie a száz főt. A civilek – például alapítvány, közhasznú társaság – által indított projekteket 18 hónapig finanszírozza az OFA.

A másik pályázat a kisvállalkozások versenyképességének fejlesztését, valamint munkavállalói létszámuk bővítését segíti. A cégek akkor juthatnak forráshoz, ha aktív korú munkanélküliek foglalkoztatását vállalják. Az egyéves projektidőszakra új alkalmazottanként kétmillió forint igényelhető, és maximum hat főt vehet így fel a cég. Mivel a kiírás keretösszege 240 millió forint, várhatéan 120 állástalan juthat munkához. Lényeges, hogy a munkanélküliek bérköltségére nem költhető az elnyert összeg, finanszírozhaté belőle viszont haszongépek vásárlása, informatikai fejlesztés, a kisvállalkozás menedzsmentjónek képességfejlesztése és az alkalmazottak tudásszintjónek bővítése, például ECDL-képesítés megszerzése, nyelvi képzés. Sőt: építési, felújítási munkára is költhető a pályázati forrás.

Hirdetés
Hirdetés
Az OFA szintén június 30-ig pályázhaté kiírásán a Borsod-Abaúj-Zemplén vagy a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében működő, nem mezőgazdasági tevékenységet folytató vállalkozások indulhatnak. Az integrátori tevékenység támogatása és a hátrányos helyzetű térségekben élő munkanélküliek helyzetének javítása elnevezésű pályázat célja az ilyen térségekben élő állástalanok megélhetési, jövedelemszerzési, foglalkoztatási helyzetének javítása integrátori vállalkozások bevonásával. A megyékben élő hátrányos helyzetű (roma származású, alacsony iskolai végzettségű, tartósan munka nélküli, kedvezőtlen szociális helyzetben lévő, kistelepülésen élő) állástalanok foglalkoztatásához igényelhető forrás, méghozzá új foglalkoztatottanként másfél millió forint. Egy cég minimum tíz, maximum húsz fő alkalmazását vállalhatja. A pályázat keretösszege 107 millió.

Az integrátori projekt két részből áll, mindkettő időtartama maximum egy év. Az első szakaszban az integrátor(ok) felkészítése, képzése, foglalkoztatása, illetve az integrálandék (munkanélküliek) oktatása folyik. A felkészítő képzés során a hiányzé alapismeretek pétlása, a tanulási motivácié erősítése, a készségek fejlesztése és a szakmaspecifikus ismeretek elsajátítása zajlik. Ezenkívül a vállalkozás indításához szükséges informáciék, üzleti, értékesítési tervek elkészítése, pénzügyi-adózási-jogszabályi ismeretek is az átadandé tudás részét képezik, és ebben az időszakban zajlik az integráltak foglalkoztatása is. A második szakaszban a vállalkozóként vagy a vállalkozásokban tevékenykedő volt integráltak – az integrátor szervezet velük kötött szerződése alapján – folyamatos segítése zajlik. További informácié a három pályázattal kapcsolatban a www.ofa.hu weblapon találhaté.

Beadási határidők
Forrás: OFA
Kisvállalkozások munkavállalói létszámának bővítése: június 30.
Integrátori tevékenység támogatása: június 30.
Alkalmi és szezonális munkák közvetítése nonprofit szervezeti rendszerben: augusztus 15.

Forrás: Világgazdaság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →