2007.05.30.
Védekezzen a fizetésképtelen ügyfelekkel szemben!
A kis- és közepes vállalkozások (kkv) a nagy vesztesek, amikor a behajthatatlan követelések leírására kerül sor. Mégis sokan vannak, akik egyszerűen figyelmen kívül hagyják a figyelmeztető jeleket.
Rendkívül fontos, hogy a fizetésképtelenség korai figyelmeztető jeleit időben felismerjük, és megfelelő ellenlépéseket tegyünk. Mikre kell figyelni? Sok ilyen jel van. Külön-külön meglehetősen ártalmatlannak tűnhetnek, de együtt már elég egyértelmű figyelmeztetést nyújtanak.
Rakja össze a keresett jeleket, mert együtt likviditási gondokat jelezhetnek:
• Az ügyfél rendelési szokásai hirtelen megváltoznak. A kisebb volumen likviditási gondokat jelezhet. Másrészről viszont, ha az ügyfél hirtelen sokkal többet rendel, mint máskor, ez azt jelezheti, hogy más szállíték már kihátráltak az üzletből.
• Az ügyfél a készpénzkedvezmény helyett a szállítéi hitelezést választja.
• Az ügyfél részletfizetést kér.
Van ezen kívül még rengeteg „homályosabb” tényező, amely nem könnyen számszerűsíthető vagy összehasonlíthaté, de amely mégis fontos figyelmeztető jelzés:
• A vállalkozás bizonyos egységeit bezárják.
• Sok személyi változés a vezetői pozíciókban.
• A vállalkozás jogi formája megváltozik, gyakran kétségbeesett prébálkozásként a felelősség korlátozására.
• A bankszámlák gyakori váltogatása a gondok biztos jele.
További részletek: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Rakja össze a keresett jeleket, mert együtt likviditási gondokat jelezhetnek:
• Az ügyfél rendelési szokásai hirtelen megváltoznak. A kisebb volumen likviditási gondokat jelezhet. Másrészről viszont, ha az ügyfél hirtelen sokkal többet rendel, mint máskor, ez azt jelezheti, hogy más szállíték már kihátráltak az üzletből.
• Az ügyfél a készpénzkedvezmény helyett a szállítéi hitelezést választja.
• Az ügyfél részletfizetést kér.
Van ezen kívül még rengeteg „homályosabb” tényező, amely nem könnyen számszerűsíthető vagy összehasonlíthaté, de amely mégis fontos figyelmeztető jelzés:
• A vállalkozás bizonyos egységeit bezárják.
• Sok személyi változés a vezetői pozíciókban.
• A vállalkozás jogi formája megváltozik, gyakran kétségbeesett prébálkozásként a felelősség korlátozására.
• A bankszámlák gyakori váltogatása a gondok biztos jele.
További részletek: FigyelőNet
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →