2007.04.24.
Pályakezdőket interjúztatnak
A központi közigazgatásban dolgozók egyötöde hamarosan nyugdíjba megy.
Brutté 160 ezer forintos fizetésért körülbelül százötven pályakezdőnek kínál ösztöndíjas álláslehetőséget a központi közigazgatás. A Miniszterelnöki Hivatal mellett tíz szaktárca alkalmazza majd egy éven keresztül azokat a fiatalokat, akik két éven belül szerezték a diplomájukat, nem töltötték még be a 30. életévüket, nem volt még állásuk, jogosultak a Start kártya kiváltására, és megfelelnek a kiválasztás követelményeinek – jelentette be tegnap Szetey Gábor. A kormányzati személyügyekért felelős államtitkár lapunknak elmondta, a központi közigazgatásban év elejón befejeződött a létszámcsökkentés, a 6300 foglalkoztatotti állomány marad, a vérfrissítésre és a fiatalításra viszont szükség van. Mivel 1–3 éven belül a központi közigazgatásban dolgozók egyötöde eléri a nyugdíjkorhatárt, a program azt is célozza, hogy az ösztöndíjas foglalkoztatottak közül a legtehetségesebbek utánpétlássá, fiatal köztisztviselőkké váljanak – fogalmazott. Székely Judit, a munkaügyi tárca szakállamtitkára érdeklődésünkre elmondta, a foglalkoztatást vállalé tárcák igénybe vehetik a Start kártya által biztosított kedvezményt, vagyis az első évben a minisztérium a havi bruttó kereset 15 százalékét fizeti csak be járulékként, a második évben a 25 százalékét. A Munkaerő-piaci Alapból 246 millió forintot különítettek el a fizetésekre, a program költségeire.
Mivel regisztrált álláskeresők is jelentkezhetnek az ösztöndíjra, várhatéan azokat is segíthetik a tárcák, akik eddig képtelenek voltak elhelyezkedni. Az adatok szerint egyébként március végén a 453 ezer regisztrált álláskeresőből közel 19 ezer volt a diplomás; számuk – ahogy az előző években is – augusztusban tetőzik.
Mindkét szakember úgy véli, nem lesz gond abból, hogy a közigazgatásban lévők féltenék az állásukat a fiataloktól, s így nem a legtehetségesebbeket választanák ki. Az állásinterjúkat ugyanis a kormányzati személyügyekért felelős államtitkárság szervezi, a kreativitás, a rátermettség mellett a nyelvtudás milyenségét is vizsgálják, sőt úgynevezett Assessment Center, vagyis értékelő központ segíti majd a fiatalok kiválasztását. Itt akár helyzetgyakorlatokat is meg kell oldaniuk, teszteket is ki kell tölteniük azoknak a pályakezdőknek, akik a központi közigazgatásban kívánnak tapasztalatot szerezni. Jelentkezni június 30-ig lehet, a kiválasztés augusztusban lesz, s a program szeptemberben el is indul. KI
Forrás: Világgazdaság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Mindkét szakember úgy véli, nem lesz gond abból, hogy a közigazgatásban lévők féltenék az állásukat a fiataloktól, s így nem a legtehetségesebbeket választanák ki. Az állásinterjúkat ugyanis a kormányzati személyügyekért felelős államtitkárság szervezi, a kreativitás, a rátermettség mellett a nyelvtudás milyenségét is vizsgálják, sőt úgynevezett Assessment Center, vagyis értékelő központ segíti majd a fiatalok kiválasztását. Itt akár helyzetgyakorlatokat is meg kell oldaniuk, teszteket is ki kell tölteniük azoknak a pályakezdőknek, akik a központi közigazgatásban kívánnak tapasztalatot szerezni. Jelentkezni június 30-ig lehet, a kiválasztés augusztusban lesz, s a program szeptemberben el is indul. KI
Forrás: Világgazdaság
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →