2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkavégzési hely
A munkavégzés helye az a helyszín, ahol a munkavállaló munkáját végzi. Ennek meghatározása a munkaszerződés kötelező eleme lehet. (Mt. 45. §)
Munkaügy
08-as bevallás
A foglalkoztatók havi adó- és járulékbevallása a NAV felé. (Art. 1. melléklet)
Munkaügy
Munkába állás előtti oktatás
A munkába lépés előtt kötelező munkavédelmi oktatás. (Mvt. 55. §)
Munkaügy
2007.09.17.

Még mindig a nyugdíjról

A munkavállalói járulékoktól lecsupaszított nettó bért veszik figyelembe a nyugdíj kiszámításánál


Rosszabbul járhatnak azok, akik 2008-ban mennek nyugdíjba 2007 helyett, mert esetükben már az eddigi gyakorlattal szemben a munkavállalói járulékoktól lecsupaszított nettó bért veszik figyelembe a nyugdíj kiszámításánál. Ugyanakkor, akik legalább 40 évet dolgoztak, magasabb összegre számíthatnak, mert esetükben a nagyobb szorzé kompenzál.Jövőre két ponton változik a nyugdíjak számításának médja, ám a változások csak a friss nyugdíjasokat érintik majd. A már nyugdíjban lévőket nem, és folytatódik számukra az úgynevezett korrekciés emelés, több mint 700 ezer érintettel. A változások nem bántják a 13. havi nyugdíjat sem. Ez a juttatás minden nyugállományúnak – az újaknak is jár.Az egyik lényeges változtatés az úgynevezett teljes valorizácié, amely a 2008. január 1-vel életbe lépő nyugdíj kiszámítását jellemzi, valéjában annyit jelent: hogy ellentétben a jelenlegi szabályozással az utolsó három évet is fel kell szorozni az országos átlagkereset növekedésével. Emiatt az egyes évek átlagkereset-ingadozásának nyugdíjalapban megjelenő hatása lényegesen kiegyenlítettebb lesz, a „helyettesítési ráta” (azaz az első nyugdíj nagysága az utolsó bérhez képest) nem ingadozik attól függően, hogy melyik évben mennek nyugdíjba és hogy viszonyul ehhez képest az előző 3 év átlagkereset-növekedése. Ez elméletileg átlagosan 6-7 százalékos emelkedést eredményezne.A csökkenés lehetséges okaEbből azonban jó páran semmit sem fognak észrevenni, ugyanis a nyugdíj kiszámításának médja is megváltozik. Leegyszerűsítve eddig a számítés alapját az adta, hogy a figyelembe vett bruttó bér (jelenleg 1988-tól veszik figyelembe) összegéből levonták a befizetett személyi jövedelemadót, majd egy skála alapján szorozták fel azt.2008-tól azonban jön az „igazi nettósítás”, azaz a bruttó bérből nemcsak a személyi jövedelemadót, hanem a munkavállalói járulékot is levonják. Ennek mértéke szinte évente változott, 2007-ben 17 százalék, de az elmúlt húsz évre vetítve az átlag 12,5 százalékot jelent. Ez bizonyos esetekben azt jelenti, hogy az ugyanolyan paraméterekkel rendelkező dolgozó (ugyanolyan végzettség, szakma, ledolgozott évek száma, stb) mintegy 6-8 százalékkal alacsonyabb nyugdíjra lesz jogosult, ha 2008-ban hagyja abba a munkét, mint ha 2007-ben történt volna mindez.
(FigyelőNet)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →