2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Összeférhetetlenség
A munkavállaló nem tanúsíthat a munkáltató jogos érdekét sértő magatartást. (Mt. 8. §)
Munkaügy
Távolléti díj
A távolléti díj meghatározott fizetett távollétek díjazásának számítási alapja. Számításánál az alapbér és egyes bérpótlékok is szerepet kaphatnak. (Mt. 146–152. §)
Munkaügy
Kötelező jelzés
Meghatározott magatartás vagy védőeszköz használatát előíró jelzés. (2/1998. (I.16.) MüM rendelet)
Munkaügy
2007.03.28.

Kapósak a nyelvet beszélő fiatal mérnökök

Az elkövetkezendő években is a mérnökök lesznek a munkaerőpiac sztárjai.


Bár a szakemberek a fővárosban gondolkoznak, a legjobbakat vidéken is igényeiknek megfelelően fizetik. A személyiség sem mindegy: a munkáltatók a színes egyéniségeket keresik.

Még mindig rendkívül kapésak a mérnökök. "A főiskolát, egyetemet végzett pályakezdők legalább bruttó 200-250 ezer forint kezdő fizetésre számíthatnak: ám 3-5 éves munkatapasztalattal 450-500 ezer forintig is emelkedhet az összeg ".

Hirdetés
Hirdetés
A keresett szakemberek maguk is tökéletesen tisztában vannak munkaerőpiaci értékükkel. A vezető tanácsadó találkozott már olyan, termelési területen 4 év munkatapasztalattal rendelkező pályázéval, aki a felajánlott, bruttó 620 ezer forintos bért is kevesellte, csak "fogcsikorgatva" volt hajlandé elfogadni.
További részletek: HR Portál
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →