Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

MNB Árfolyam

Munkabér kifizetése

A munkabért főszabály szerint havonta utólag, legalább egy alkalommal kell elszámolni és kifizetni. A kifizetésnek olyan módon kell történnie, hogy a munkavállaló a béréhez ténylegesen hozzájusson. (Mt. 155–158. §)

Munkaügy

Munkabér

A munkabér a munkavállalót a munkaviszony alapján megillető díjazás. Ide tartozhat az alapbér, a bérpótlék és más bérjellegű juttatás is. (Mt. 136–165. §)

Munkaügy

Kötelező jelzés

Meghatározott magatartás vagy védőeszköz használatát előíró jelzés. (2/1998. (I.16.) MüM rendelet)

Munkaügy

2007.09.03.

Még idén megnyílhat a német munkaerőpiac a mérnökök előtt

A súlyos szakemberhiány, több mint egy millió állás beöltetlen.

A súlyos szakemberhiány miatt a német kormány még lehet, hogy ebben az évben megnyitja munkaerőpiacát a keleti Uniós tagállamokból érkező mérnökök számára - jelezte egy pénteki televíziés műsorban Michael Glos német gazdasági miniszter. A Napi Gazdaság beszámoléja szerint a német kabinet még csütörtökön este döntött arról, hogy enyhítik az eddigi szigorú bevándorlási szabályokat és a lehető leggyorsabban engedélyezik a munkavállalást akár mind a 12 új kelet- és közép-Európai EU-tagországból a gép- és villamosipari mérnökök számára.

Németországban több mint egy millió állás beöltetlen. A vállalatok elsősorban esztergályosokat, marésokat, villanyszerelőket és mérnököket találnak nehezen - közölte a nürnbergi munkaügyi hivatal a német foglalkoztatási adatok ismertetése kapcsán. A BA vezetői szerint augusztusban tovább romlott a helyzet, mivel a konjunktúra élénkülése miatt növekszik a kereslet a szakmunkások iránt. A korábban ismertetett adatok szerint Németországban augusztusban 9585-tel 3,705 millióra fogyatkozott a munkanélküliek száma, arányuk 8,8 százalékra csökkent a júliusi 8,9 százalékról. Tavaly augusztusban 10,5 százalékos volt az arány.
(Portfólió)

Hirdetés

Munkavilága a Google-ben

Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu

Megnyitás Google keresésben →

Vissza a hírekhez

Bérváltozás

Év % Minimálbér / Bérminimum

2026 ▲ 11% 322 800 Ft / 373 200 Ft

2025 ▲ 9% 290 800 Ft / 348 800 Ft

2024 0% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2023 ▲ 33.4% 266 800 Ft / 326 000 Ft

2022 ▲ 19.5% 200 000 Ft / 260 000 Ft

2021 ▲ 4% 167 400 Ft / 219 000 Ft

2020 ▲ 8.1% 161 000 Ft / 210 600 Ft

2019 ▲ 8% 149 000 Ft / 195 000 Ft

2018 ▲ 8.2% 138 000 Ft / 180 500 Ft

2017 ▲ 14.9% 127 500 Ft / 161 000 Ft

2016 ▲ 5.7% 111 000 Ft / 129 000 Ft

2015 ▲ 3.4% 105 000 Ft / 122 000 Ft

2014 ▲ 3.6% 101 500 Ft / 118 000 Ft

2013 ▲ 5.4% 98 000 Ft / 114 000 Ft

2012 ▲ 19.2% 93 000 Ft / 108 000 Ft

2011 ▲ 6.1% 78 000 Ft / 94 000 Ft

2010 ▲ 2.8% 73 500 Ft / 89 500 Ft

2009 ▲ 3.6% 71 500 Ft / 87 500 Ft

2008 ▲ 5.3% 69 000 Ft / 82 800 Ft

2007 ▲ 4.8% 65 500 Ft / 72 050 Ft

2006 ▲ 9.6% 62 500 Ft / 65 625 Ft

2005 ▲ 7.5% 57 000 Ft / 0 Ft

2004 ▲ 6% 53 000 Ft / 0 Ft

2003 0% 50 000 Ft / 0 Ft

2002 ▲ 25% 50 000 Ft / 0 Ft

2001 ▲ 56.9% 40 000 Ft / 0 Ft

2000 - 25 500 Ft / 0 Ft