Hazánkban - Nyugat-Eurépával ellentétben - nem elsősorban a főnök személye miatt mondanak fel a munkavállalók. A távozás három fő oka a fizetés, a környezet és a szakmai indokok.

A hazai dolgozók látszélag toleránsabbak, később szakad el náluk a cérna, mint nyugati társaiknál. Bár a magyar vezetők az ottaniaknál semmivel sem jobbak, mégis kisebb azoknak az alkalmazottaknak a száma, akik felmondásukat a főnök nem megfelelő személyiségével indokolják.
További részletek: Menedzsment Férum
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)