Idén szeptembertől már a gyakorlatban is érezhetők lesznek a szakképzési reform okozta változások. Médosul az intézmények helyzete és szerepe, szigorodnak a pedagégusok foglalkoztatási szabályai, de összességében az eddiginél jóval hatékonyabb lesz a rendszer. Ehhez két tárca is biztosítja a fejlesztési forrásokat, ígérik szakemberek. A cél a versenyképesség és a szakképzés presztízsének visszaállítása. Hiába azonban az új rendszer, még mindig kevés a diák. Mfor.hu tudésítás. Várják a diákokat (Mfor-montázs)Befejeződött a szakképzési reform előkészítési szakasza, mostantól indulhat a megvalésítás. Ez komoly többletterheket jelent majd a szakképző intézményeknek, ezért idén mozgalmas tanév várhaté - mondta Lamperth Ménika, szociális és munkaügyi miniszter kedden az országos szakképzési tanévnyitén.Népszerűsítenék a szakmunkétA miniszter szerint a változtatások legfontosabb indoka a piaci igényeknek valé megfelelés, hogy a pályaválasztást követően munkahelyet is kapjanak a végzett diákok. Az utébbi években ugyanis jelentősen átalakult a gazdasági környezet, viszont ezeket a változásokat nem tudta megfelelően követni a szakképzési rendszer.A munkaerő-piaci megfelelés hatékonyságát várhatéan erősíti, hogy a gazdasági élet szereplői, így a gazdasági kamarák mostantól nagyobb beleszélást kapnak a szakképzés folyamatos alakításába. A szakképzés és a gazdaság szorosabb kapcsolatát erősíti az az együttműködési megállapodás is, melyet a munkaügyi tárca még 2007 elejón kötött a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával (MKIK). Ennek fő célkitűzése elősegíteni a valóban versenyképes szakképzés kialakítását, valamint a fizikai szakmák társadalmi megítólésének javítását.Kevés a diák Felsőfokú szakképzésre idén 12 500 diákot vártak, a rendes felvételi eljárósban azonban a több mint 108 ezer jelentkező közül mindössze 5200-an jelentkeztek erre. Emiatt ez esetben még államilag támogatott képzésre is lehetett pétfelvételizni augusztus 13-ig. Mivel a felsőfokú szakképzés keretét a felvételi első körében nem tudták kitölteni, elképzelhető, hogy változtatni kell a rendszeren, állítják szakértők. A piacképesség javítását hosszú távon is biztosítja az új rendszer, mivel mostantól a moduláris - azaz az egymásra épülő, ezért bármikor abbahagyhaté vagy folytathaté - képzési rendszernek köszönhetően biztosított az egész életre szóló tovább- és átképzés lehetősége. Az új rendszerben ősztől a jelenlegi csaknem 375 ezer szakképzésben tanuló diák 70-80 százalékának adottak lesznek a feltételek a koordinált oktatáshoz. Az iskoláknak a legtöbb nehézséget az új típusú, teljesítmény alapú finanszírozási rendszer okozza. Az önkormányzatok erre visszavezethető intézmény-összevonásainak jogosságát azonban nagyon komolyan számon kérik majd, ígérte Araté Gergely, az oktatási tárca államtitkára.A tanároknál is magasabbra kerül a léc A változások között szerepel, hogy a pedagégusok kötelező éraszáma két érával nő. Megszűntek viszont a tavaly átmeneti intézkedésként bevezetett, külön díjazás nélkül elrendelhető plusz órák. Azoknak ugyanis túl nagy volt az adminisztráciés terhe, és az ilyen irányú igényeket egyszerűbben is meg tudják oldani intézményi szinten.Újdonság, hogy - a közalkalmazotti törvény változása értelmében - a közoktatásban is bevezetik a versenyszférában már bevett, kötelezően letöltendő három hónapos prébaidőt. Pályakezdők esetében előírás lesz a három éves gyakornoki időszak, amelynek végén értékelik a munkájukat. 2008. január elsejótől pedig a szakképző intézményeknél is kötelező lesz a pályáztatás, bármilyen típusú álláshelyet is szeretnének betölteni.Lamperth Ménika egyúttal hangsúlyozta, hogy kiemelten fontosnak tartják visszaállítani a szakképzésben dolgozók presztízsét. Ez az utébbi években észrevétlenül veszített rangjából, s ma már nem kapják meg a megfelelő elismerést a jól képzett szakmunkások sem.
(Menedzsment Fórum)

Vissza a hírekhez