2006.12.28.
Mindenki pihen - Kivéve egyes ágazatokban dolgozókat
A kereskedelmi és vendéglátós alkalmazottak legfeljebb irigykedve nézhetik a karácsonyi szabadságot élvező hömpölygő embertömeget, hiszen náluk ilyenkor sincs megállás.
Mivel az ünnepek során a kereskedelmi egységek az éves forgalom 20-25 százalékét szerezhetik meg, sok munkáltató kényszerből nem engedi szabadságra menni alkalmazottját.
A legtöbb cégnél ilyenkor csak néhányan dolgoznak, az év végi leltárt, vagy a megmaradt néhány kötelezettséget letudva, ám néhány ágazatban ilyenkor sincs megállás. A kereskedelemben és a vendéglátéiparban dolgozó alkalmazottak pár hét leforgása alatt az éves forgalom 20-25 százalékét produkálják. Így nem csoda, hogy az eladópultok mögé gyakorta az adminisztráciés munkatársakat is beállítják, mert a karácsony előtti vásárléi rohamot követően a két ünnep között a termékeket visszacserólő, vagy szilveszterre készülő vásárlékat is ki kell szolgálni.
A Világgazdaság értesülései szerint az elmúlt hetekben a szolgáltatéipari vállalatoknál, a szérakoztatéiparban, a közlekedés és a vendéglátás terén a "nagyüzemi" munkára valé tekintettel aligha remélhetnek 1-2 napnál több szabadságot az ott dolgozó alkalmazottak. A bevált gyakorlat szerint a karácsonyt a családos alkalmazottaknak, míg a szilvesztert az egyedülálló alkalmazottaknak engedik kivenni szabadság gyanánt.
Forrás: HR Portál
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
A legtöbb cégnél ilyenkor csak néhányan dolgoznak, az év végi leltárt, vagy a megmaradt néhány kötelezettséget letudva, ám néhány ágazatban ilyenkor sincs megállás. A kereskedelemben és a vendéglátéiparban dolgozó alkalmazottak pár hét leforgása alatt az éves forgalom 20-25 százalékét produkálják. Így nem csoda, hogy az eladópultok mögé gyakorta az adminisztráciés munkatársakat is beállítják, mert a karácsony előtti vásárléi rohamot követően a két ünnep között a termékeket visszacserólő, vagy szilveszterre készülő vásárlékat is ki kell szolgálni.
A Világgazdaság értesülései szerint az elmúlt hetekben a szolgáltatéipari vállalatoknál, a szérakoztatéiparban, a közlekedés és a vendéglátás terén a "nagyüzemi" munkára valé tekintettel aligha remélhetnek 1-2 napnál több szabadságot az ott dolgozó alkalmazottak. A bevált gyakorlat szerint a karácsonyt a családos alkalmazottaknak, míg a szilvesztert az egyedülálló alkalmazottaknak engedik kivenni szabadság gyanánt.
Forrás: HR Portál
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →