2026. július 14. kedd Örs, Stella
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Súlyos kötelezettségszegés
Olyan jelentős szabályszegés, amely azonnali hatályú felmondást alapozhat meg. (Mt. 78. §)
Munkaügy Jó tudni!
Munkabér letiltás
Végrehajtási eljárás alapján történő levonás a munkabérből. (1994. évi LIII. törvény 58–79. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Egyéni védőeszköz
A munkavállaló által viselt vagy használt eszköz, amely a veszélyekkel szembeni védelmet szolgálja. (Mvt. 42. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2006.12.14.

Becsapott magyar munkavállalók Valenciában

Az elmúlt napokban magyar állampolgárok fordultak a barcelonai főkonzulátushoz panaszt téve és segítséget kérve balul végződött spanyolországi munkavállalásuk miatt.


A magyar állampolgárok a www.startapro.hu internetes honlapon találták a hirdetést a spanyolországi narancsszedésről. A munkaközvetítők a Nagymező utcai Brodway-klubban szébeli tájókoztatót is tartottak: az ígéretek napi 50-80 Eurós kereseti lehetőségről széltak, a szállás pedig "tengerparti apartmanokban" Valencia környékén.

Hirdetés
Hirdetés
A munkavállalók máig nem rendelkeznek aláírt szerződéssel. Munkalehetőség hol van, hol nincs, esetenként igen messze, több tucat kilométernyire a szállástól. A közlekedésről viszont a munkadó nem gondoskodik. A fizetés jóval alacsonyabb lett a kilátásba helyezettnél, és szállásköltség címén túlnyomé részét ennek is levonták.
További részletek: Népszabadság Online
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →