2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Kamerás megfigyelés
A munkáltató által alkalmazott elektronikus ellenőrzési forma. Csak meghatározott feltételekkel alkalmazható. (Mt. 11/A. §)
Munkaügy
Elszámoló lap
A munkaviszony megszűnésekor készített pénzügyi elszámolás. (Mt. 80. §)
Munkaügy
Munkabaleset kivizsgálása
A baleset okainak feltárására és a megelőző intézkedések meghatározására irányuló eljárás. (Mvt. 64. §)
Munkaügy
2006.11.23.

Emelkednek a foglalkoztatói terhek

Bevezetik a korkedvezmény-biztosítási járulékot azon foglalkoztatók esetében, akik a külön jogszabály szerinti korkedvezményre jogosító munkakörben foglalkoztatnak munkavállalókat.


Ugyanez a kötelezettség terheli azt az egyéni vállalkozót is, aki a vállalkozói tevékenységét korkedvezményre jogosíté munkakörben folytatja. A fizetési kötelezettség alapja azonos a társadalombiztosítási járulék alapjával, a mértéke pedig 13 százalék lesz. Könnyítést jelent a fizetési kötelezettség fokozatos bevezetése. Január elsejótől ugyanis a költségvetés teljes egészében átvállalja a korkedvezmény-biztosítási járulékot a foglalkoztatótól. 2008-tól az átvállalás mértéke 75 százalékra, a következő évben 50 százalékra, 2010-ben 25 százalékra csökken. 2011. január elsejótől pedig már a 13 százalékos járulék egészét a foglalkoztató, egyéni vállalkozó köteles megfizetni.
Forrás: Origo
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Hirdetés
Hirdetés
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →