2006.07.25.
Járulékkedvezmény - már több mint 8000 fő
Nyolcezren találtak munkát január óta a kkv plusz programban. A cégek akár harmincezer forintot is megtakaríthatnak havonta.
Idén január elsejón lépett életbe az a program, mely a tervek szerint a kis- és középvállalkozások járulékterheinek enyhítését, és egyúttal a foglalkoztatás bővítését tűzte ki célul. A program a munkavállalói járulékok aléli mentességet kínálja egy éven keresztül abban az esetben, ha a cég legalább három hónapja regisztrált álláskeresőt alkalmaz, és a munkaviszonyt a kedvezményes esztendő lejárta után legalább még egy évig fenntartják. A törvény értelmében a kettőszázötven főnél kevesebb dolgozót foglalkoztató kis- és középvállalkozások vehetnek részt a programban, melyek így nem fizetik meg a huszonkilenc százalékos tb-járulékot, a három százalékos munkáltatói járulékot, és a tételes egészségügyi hozzájárulást, amelynek mértéke 1950 forint havonta.
A járulékkedvezmény legfeljebb a minimálbér százharminc százalékáig él, így a nyerhető kedvezmény legkevesebb 21895 legfeljebb 27951 forint lehet havonta. Ezzel a magasabb bérűek nem kerülnek hátrányba, bárkit lehet tetszőleges fizetéssel alkalmazni, csupán a járulékmentesség felső határa limitált, az efölötti összeg után rendesen adózni kell. Ez a ritkább esetek közé tartozik, mivel a kkv pluszban alkalmazott munkavállalók nyolcvan százaléka fizikai munkás.
A programban az év első hat hónapjában közel nyolcezer fő talált állást, tudta meg a FigyelőNet Schranz Edittől, az Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) sajté szóvivőjótől. Ez közel hatezer gazdasági szervezetet érint, ami azt jelenti, hogy egy-két főt alkalmaztak a kkv-k kedvezményes médon. A cégek harmada tíz főnél kevesebb embert foglalkoztató mikrovállalkozás, az ötven főnél kevesebbet alkalmazék pedig a teljes szám ötödét teszik ki, a kereskedelem, az építői- és feldolgozóipar, valamint a mezőgazdaság a legérintettebb területek. A szóvivő kifejtette, hogy a kkv plusz program a legrészorultabb terülteken fejti ki hatását. A programba bekapcsolédé cégek javát adó három megyéből ugyanis kettőben - Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg – országos szinten igen alacsony a foglalkoztatottság, a legtöbb kkv pedig Pest megyében találhaté.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
A járulékkedvezmény legfeljebb a minimálbér százharminc százalékáig él, így a nyerhető kedvezmény legkevesebb 21895 legfeljebb 27951 forint lehet havonta. Ezzel a magasabb bérűek nem kerülnek hátrányba, bárkit lehet tetszőleges fizetéssel alkalmazni, csupán a járulékmentesség felső határa limitált, az efölötti összeg után rendesen adózni kell. Ez a ritkább esetek közé tartozik, mivel a kkv pluszban alkalmazott munkavállalók nyolcvan százaléka fizikai munkás.
A programban az év első hat hónapjában közel nyolcezer fő talált állást, tudta meg a FigyelőNet Schranz Edittől, az Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) sajté szóvivőjótől. Ez közel hatezer gazdasági szervezetet érint, ami azt jelenti, hogy egy-két főt alkalmaztak a kkv-k kedvezményes médon. A cégek harmada tíz főnél kevesebb embert foglalkoztató mikrovállalkozás, az ötven főnél kevesebbet alkalmazék pedig a teljes szám ötödét teszik ki, a kereskedelem, az építői- és feldolgozóipar, valamint a mezőgazdaság a legérintettebb területek. A szóvivő kifejtette, hogy a kkv plusz program a legrészorultabb terülteken fejti ki hatását. A programba bekapcsolédé cégek javát adó három megyéből ugyanis kettőben - Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg – országos szinten igen alacsony a foglalkoztatottság, a legtöbb kkv pedig Pest megyében találhaté.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →