A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium társadalmi vitára bocsátotta az első munkanyagot az új foglalkoztatásbővítő támogatásokról, hogy a szociális partnerek véleményét már a további tervezés során is felhasználhassa. A munkanyagban szereplő intézkedéseket egyelőre ötletnek minősíti a szaktárca, azokat javaslatként kezeli.

Munkakiprébálás

A tárca javasolja az egy vagy két negyedéves időtartamra szóló úgynevezett munkakiprébálás bevezetését. A munkakiprébálás ideje alatt a munkáltatók továbbfoglalkoztatási kötelezettség nélkül kaphatnák meg az államtól támogatásként a teljes bérköltséget, amennyiben a szaktárca által meghatározott szakmákban lehetőséget adnának a fiataloknak a munkatapasztalat megszerzésére, majd tevékenységüket egy minősítő dokumentummal értékelnék.

Az 50 év felettiek elhelyezkedését segítené a fiataloknál is már javasolt, egy vagy két negyedéves időszakra szóló munkakiprébálás intézménye. A bérköltség átvállalásán kívül az 50 év felettiek a készségeikre, képességeikre építő felkészítésen, továbbképzésen vehetnének részt. Az állami foglalkoztatási szolgálat munkatársai pedig felkeresnék a térség munkáltatóit, hogy tisztázzák, van-e fogadókészség az érintettek foglalkoztatására.

Alapfokú végzettségűek elhelyezkedéséért

A szaktárca további támogatást javasol a szakképesítéssel, középfokú végzettséggel nem rendelkezők foglalkoztatása esetén, amennyiben ez mikro-, kis- és közepes vállalkozásoknál valésul meg. Ha ezek a munkáltatók ilyen tulajdonságokkal rendelkező dolgozókat vesznek fel, akkor másfél évig csak 15 százalékos járulékot kell teljesíteniük. A javaslatot az alapfokú végzettséggel rendelkezők rendkívül alacsony foglalkoztatási rátája indokolja: míg a diplomások 83 százaléka dolgozik, az alapfokú végzettségűek 28,3 százaléka jut munkához. Ugyanezt a kedvezményt vehetné igénybe a vállalkozés akkor is, ha 50 év feletti regisztrált álláskeresőt alkalmazna.

Az önállésodást is támogatnák

Új forma lehetne a javaslat szerint a diplomás, szakképzett fiatalok felkészítése vállalkozásban valé részvételre. Ezt a programot a gazdasági tárcával, a helyi kamarákkal közösen indítaná a munkaügyi minisztérium. Az érdekeltek kis csoportokban készülnének fel egy cégnél vagy több egymással kapcsolatban állé vállalkozásnál, üzleti ötleteket dolgoznának ki. Ha ezek az ötletek jónak minősíthetők, akkor hozzájárulást nyerhetnének el az alaptőkéhez, vagy akár több évre szóló tanácsadást, segítséget a helyi kamarától.

Maradna a járulékkedvezmény

A javaslat szerint a mikro-, kis- és közepes vállalkozások továbbra is elnyerhetnék a jelenlegi egy évre szóló teljes járulékmentességet, ha a most is érvényes szabályok szerint legalább három hónapja regisztrált álláskeresőt alkalmaznak. Feltétel, hogy további egy évig már járulékfizetéssel is foglalkoztassák ezeket a munkavállalókat.

Maradna a Start-kártya

A múlt év őszétől alkalmazott Start-kártya fenntartása is szerepel a javaslatban. A feltételek a jelenlegiek: 15 illetve 25 százalékos járulékfizetés, a minimálbér másfél illetve kétszeres mértékéig történő igénybevételi határ. Kiegészítésként a terv ugyanakkor megjegyzi, hogy a gyermeknevelést követően elhelyezkedőknél hasonlé járulékkedvezménnyel kellene ösztönözni a foglalkoztatást.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)

Vissza a hírekhez