2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Munkáltatói kártérítési felelősség
A munkáltató köteles megtéríteni a munkavállalónak a munkaviszonnyal összefüggésben okozott kárt. A felelősség alól csak a törvényben meghatározott esetekben mentesülhet. (2012. évi I. törvény (Mt.) 166–177. §)
Munkaügy
Alkalmi munka közterhe
Az alkalmi munkavállaló után fizetendő közteher speciális szabályok szerint alakul. (2010. évi LXXV. törvény 8. §)
Munkaügy
Rákkeltő anyag
Olyan anyag, amely daganatos megbetegedést idézhet elő. (26/2000. (IX.30.) EüM rendelet)
Munkaügy
2005.09.14.

Jó tudni - A munkaviszony leplezése

A leplezett szerződések esetében elkészült javaslatok, illetve szabályozások speciális helyzetekre is vonatkoznak. Összefoglalónkban azokat a foglalkozásokat mutatjuk be, ahol a munkavállalást jogi keretek közé terelték.


Sportolék: Náluk a problémát sikerült megoldani, 2004 januárjában a sporttörvény rendezte a státusukat. Kimondta, hogy a sportolékat csakis munkaviszony keretében "foglalkoztathatják" az egyesületek. Az ingatag szponzori, finanszírozási helyzet miatt azonban a sportvilág 2006 végéig haladókot kapott a végrehajtásra.

őrző-védők: E téren is előrehaladás mutatkozik. Megengedett lesz a polgári-jogi szerződés kötése, tehát nem minősül színlelt szerződésnek. A munkadók azonban nem számíthatnak adókedvezményre. Jé hír az őrző-védőknek, hogy bár polgárjogi kontraktus keretében végzik munkájukat, őket is megilleti a fizetett és a betegszabadság, valamint a felmondási idő.

Hirdetés
Hirdetés
Szakfordíték: Az őrző-védőkhöz hasonlé munkajogi védelmet élveznek. Ezen a területen is megengedett lesz a megbízási megállapodás, s nem lehet elbocsátani azon az alapon a fordítét, ha pihenni szeretne, s két hét szabadságot kér.

Fuvarozék: Rájuk egységes Uniós normák vonatkoznak. Már készül a munkajogi védelmüket célzé tervezet, ez azonban legkorábban 2009-től lép életbe, összhangban azokkal a munkaidőre és a járművek műszaki állapotára vonatkozó Uniós előírásokkal, amelyek a balesetveszélyt hivatottak csökkenteni.

Színészek, művészek: Az e körhöz tartozék minden további nélkül köthetnek megbízási szerződést, ez a kontraktus tehát nem minősül színlelt megállapodásnak, sőt a Pénzügyminisztérium arra is kész, hogy bizonyos, a tevékenységük ellátásához szükséges költségeket, így a fodrész, az énektanár, tánctanár, edző díját leírhassák az adójukból.

Kereskedők: Esetükben, hasonléan a mezőgazdasági dolgozókhoz, éppen csak elkezdődtek az egyeztetések.

Média: Helyzetük megítólése felemás. A Magyar Lapkiadók Egyesülete és a Magyar Újságírék Országos Szövetsége amellett lobbizik, hogy a fix bejelentett alkalmazotti viszony mellett a számlás megbízást is elismerje a törvényalkoté. Több jogi szakértők szerint nem kifogásolhaté a polgári jogi szerződés, ha az újságíré több megrendelőnek is dolgozik, mivel ez esetben klasszikus vállalkozóként adja el a tudását. Az is a polgári jogviszony mellett szél, hogy a médiában produkált - termékek - riportok, cikkek, hang és képanyagok-szellemi alkotásnak minősülnek, s mint ilyenek, előállításuk során nem érvényesül a munkaviszonyra jellemző szigorú alá-fölérendeltséget feltételező utasítási jog.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →