2005.06.14.
Több nő kerülhet a munkaerőpiacra
Jó hír egyrészt a munkaerő-piacra visszatérni, másrészt a vállalkozni kívánó vagy már vállalkozó nők számára, hogy megjelent a humánerőforrás-fejlesztés operatív program (hefop) 1.3.1-05/1-es hivatkozású számú pályázati felhívása.
Ez olyan projekteket támogat, amelyek keretében a nők munkaerő-piaci, vállalkozói szükségleteihez igazodva szerveznek képzéseket és támogaté szolgáltatásokat. A kiírás céljainak elérésére 1,426 milliárd forint áll rendelkezésre.
A program keretében két komponensre lehet pályázni:
1. A nők foglalkoztathatóságának javítása és munkába helyezése, amely fejlesztést, képzést, foglalkoztatási szolgáltatásokat, munkavállalóként vagy vállalkozóként munkaerő-piaci elhelyezést jelent. Itt a célcsoportot a munka nélküli, inaktív vagy elbocsátás által fenyegetett nők alkotják, de különös figyelemre számíthatnak azok is, akik gyermekgondozást vagy hozzátartozé otthoni ápolását követően kívánnak visszatérni a munkaerőpiacra, valamint a negyven év felettiek.
2. A női vállalkozások megerősítése személyes támogaté szolgáltatásokkal és kommunikáciés tevékenységek szervezésével, ez működő vagy indulé vállalkozásoknak biztosít személyre szabott szolgáltatásokat, és segíti a támogaté hálézatok kialakítását. Ennél a komponensnél a női vállalkozók – jogi személyiségű gazdasági társaságok tulajdonosai, vezetői; jogi személyiség nélküli gazdasági társaságok munkavégzésre kötelezett tagjai; egyéni vállalkozók; őstermelők; vállalkozás indítását előkészítők – alkotják a célcsoportot.
Mindkét komponensnél támogathaték a családi és munkahelyi kötelezettségek összehangolását segítő kiegészítő szolgáltatások.
Pályázati kiírás

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
A program keretében két komponensre lehet pályázni:
1. A nők foglalkoztathatóságának javítása és munkába helyezése, amely fejlesztést, képzést, foglalkoztatási szolgáltatásokat, munkavállalóként vagy vállalkozóként munkaerő-piaci elhelyezést jelent. Itt a célcsoportot a munka nélküli, inaktív vagy elbocsátás által fenyegetett nők alkotják, de különös figyelemre számíthatnak azok is, akik gyermekgondozást vagy hozzátartozé otthoni ápolását követően kívánnak visszatérni a munkaerőpiacra, valamint a negyven év felettiek.
2. A női vállalkozások megerősítése személyes támogaté szolgáltatásokkal és kommunikáciés tevékenységek szervezésével, ez működő vagy indulé vállalkozásoknak biztosít személyre szabott szolgáltatásokat, és segíti a támogaté hálézatok kialakítását. Ennél a komponensnél a női vállalkozók – jogi személyiségű gazdasági társaságok tulajdonosai, vezetői; jogi személyiség nélküli gazdasági társaságok munkavégzésre kötelezett tagjai; egyéni vállalkozók; őstermelők; vállalkozás indítását előkészítők – alkotják a célcsoportot.
Mindkét komponensnél támogathaték a családi és munkahelyi kötelezettségek összehangolását segítő kiegészítő szolgáltatások.
Pályázati kiírás

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
G
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben:
munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →