2026. június 06. szombat Norbert, Cintia
Időjárás
Betöltés...

Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Kárenyhítési kötelezettség
A bekövetkezett kár mértékét a károsult köteles csökkenteni. (Mt. 167. §)
Munkaügy
Egészségbiztosítási járulék
A társadalombiztosítási járulék részeként finanszírozza az egészségbiztosítási ellátásokat. (2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 25. §)
Munkaügy
Munkakörnyezeti mérés
A munkahelyi környezeti tényezők vizsgálata és mérése. (Mvt. 54. §)
Munkaügy
2005.06.14.

Több nő kerülhet a munkaerőpiacra

Jó hír egyrészt a munkaerő-piacra visszatérni, másrészt a vállalkozni kívánó vagy már vállalkozó nők számára, hogy megjelent a humánerőforrás-fejlesztés operatív program (hefop) 1.3.1-05/1-es hivatkozású számú pályázati felhívása.


Ez olyan projekteket támogat, amelyek keretében a nők munkaerő-piaci, vállalkozói szükségleteihez igazodva szerveznek képzéseket és támogaté szolgáltatásokat. A kiírás céljainak elérésére 1,426 milliárd forint áll rendelkezésre.

A program keretében két komponensre lehet pályázni:

Hirdetés
Hirdetés
1. A nők foglalkoztathatóságának javítása és munkába helyezése, amely fejlesztést, képzést, foglalkoztatási szolgáltatásokat, munkavállalóként vagy vállalkozóként munkaerő-piaci elhelyezést jelent. Itt a célcsoportot a munka nélküli, inaktív vagy elbocsátás által fenyegetett nők alkotják, de különös figyelemre számíthatnak azok is, akik gyermekgondozást vagy hozzátartozé otthoni ápolását követően kívánnak visszatérni a munkaerőpiacra, valamint a negyven év felettiek.

2. A női vállalkozások megerősítése személyes támogaté szolgáltatásokkal és kommunikáciés tevékenységek szervezésével, ez működő vagy indulé vállalkozásoknak biztosít személyre szabott szolgáltatásokat, és segíti a támogaté hálézatok kialakítását. Ennél a komponensnél a női vállalkozók – jogi személyiségű gazdasági társaságok tulajdonosai, vezetői; jogi személyiség nélküli gazdasági társaságok munkavégzésre kötelezett tagjai; egyéni vállalkozók; őstermelők; vállalkozás indítását előkészítők – alkotják a célcsoportot.

Mindkét komponensnél támogathaték a családi és munkahelyi kötelezettségek összehangolását segítő kiegészítő szolgáltatások.

Pályázati kiírás

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →