#
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér:
322.800.- Ft
Garantált bérminimum:
373.200.- Ft
SZJA:
15%
TB járulék:
18,5%
SZOCHO Adó:
13%
Munkaügyi Tudástár
Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!
Gyors szakmai segítség
400+
munkaügyi fogalom és magyarázat
Friss
jogszabályi és munkajogi tartalmak
3 terület
munkaügy, bérszámfejtés, munkavédelem
Legnépszerűbb keresések
MNB Árfolyam
Ügyelet
A munkavállaló köteles a munkáltató által meghatározott helyen tartózkodni munkára készen.
(Mt. 110. §)
Munkaügy
Munkabérből levonás
A munkabérből levonni csak jogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló hozzájárulása alapján lehet. A levonásnál a munkabér védelmére vonatkozó korlátokat is alkalmazni kell.
(Mt. 161. §)
Bérszámfejtés
Munkavédelmi üzembe helyezés
A veszélyes munkaeszköz vagy technológia használat előtti munkavédelmi jóváhagyása.
(Mvt. 21. §)
Munkavédelem
Hírek
A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.
#
2012.05.28.
-
Hétfő
Archív cikk
Felmondási korlátozás, védettségek
Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv)
#
#
2012.05.28.
-
Hétfő
Archív cikk
Munkáltatói felmondás határozott idejű munkaviszony esetén
Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv)
#
2012.05.28.
-
Hétfő
Archív cikk
Munkáltatói felmondás határozatlan idejű munkaviszony esetében
Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv)
#
2012.05.28.
-
Hétfő
Archív cikk
A felmondás indokolása
Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv)
#
#
#
#
2012.05.28.
-
Hétfő
Archív cikk
A munkaviszony megszüntetésének általános szabályai
Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv)