Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!
A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.
Melyik hatóság állítja ki a START-kártyát?A START-kártya kiadására illetékes adóhatóság; A START-kártya igénylésére rendszeresített adatlap; Hol lehet hozzájutni az adatlaphoz?; A START-kártya kiadásának díja ....
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium, és az MTA Közgazdaságtudományi Intézete közös konferenciáját rendez "A magyar foglalkoztatáspolitika értékelése az Európai Foglalkoztatási Stratégia tükrében" címmel.
A helyi önkormányzatok, valamint a többcélú kistérségi társulások közalkalmazotti béremelését hárommilliárd forintos kiegészítő támogatással segíti a kormány.
Az október elsején induló START program jelentősen csökkenti a pályakezdők fizetése utáni munkáltatói bérterheket, és a korábbi rendszerhez képest rugalmasságot biztosít a fiataloknak is, akik nem lesznek egy munkáltatóhoz kötve.
Versenyképes lehet egy vállalkozás akkor is, ha családbarát magatartást tanúsít a munkavállalóival szemben és betartja a munkaügyi jogszabályokat - hangsúlyozta Csizmár Gábor szakminiszter a Családbarát Munkahely 2005 pályázat díjátadó ünnepségén.
Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium felhívása szerint új közfoglalkoztatási program indul, amellyel havi 75-80 ezer forintot kereshetnek munkanélküliek.
A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek 10,4, a nettó átlagkeresetek 11,2 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint.
Az eddigieknél részletesebb munkaerőpiaci felmérést indít a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával (MKIK) közösen.
A kormányzat feltett szándéka a minimálbér emelése, valamint végzettség szerinti differenciálása. A tényként kezelt intézkedés azonban több kutatóműhelyben és a szakszervezetek körében is aggodalmat keltett.
A pályáztatási tapasztalatok alapján kedvezőnek ítéli a humánerőforrás-fejlesztési operatív program előrehaladását Tóth Sándor, a HEFOP Irányító Hatóság főosztályvezetője.